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Positive Leadership

Psychologie erfolgreicher Führung Erweiterte Strategien zur Anwendung des Grid-Modells

  • Book
  • © 2010

Overview

Authors:
  1. Utho Creusen
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  2. Nina-Ric Eschemann
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  3. Thomas Johann
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  • Mit vielen praktischen Beispielen aus erfolgreichen Unternehmen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-13
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  2. Einführung

    • Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Thomas Johann
    Pages 15-22

  3. Positive Leadership mit GRID

    • Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Thomas Johann
    Pages 23-32

  4. Talente und Stärken als Kern eines positiven Lebens

    • Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Thomas Johann
    Pages 33-46

  5. Engagement – positive Emotionen erfahren bei maximaler Leistungsfähigkeit

    • Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Thomas Johann
    Pages 47-54

  6. Psychologisches Kapital führt zu positiven Ergebnissen

    • Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Thomas Johann
    Pages 55-97

  7. Vision – Sinngebung schafft Identifikation und Motivation

    • Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Thomas Johann
    Pages 99-115

  8. Mitarbeiterbeteiligung mit Grid

    • Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Thomas Johann
    Pages 117-203

  9. Back Matter

    Pages 205-213
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Keywords

About this book

Die Autoren beschreiben anhand von zahlreichen praktischen Beispielen aus erfolgreichen Unternehmen zwei äußerst verschiedenartige Ansätze erfolgreicher Unternehmensführung und vereinen diese. Der GRID-Führungsansatz lehrt seit über 40 Jahren erfolgreich den partnerschaftlich nach Spitzenleistung strebenden Führungsstil. Der Positive-Leadership-Ansatz dagegen basiert auf den Erkenntnissen der noch ganz jungen Forschungsrichtung der Positiven Psychologie. Unter Positive Leadership verstehen die Autoren einen neuartigen Führungsstil, der Mitarbeiter entwickelt und Wettbewerbsvorteile aufbaut.

About the authors

Prof. Dr. Utho Creusen ist Unternehmensberater und zertifizierter Trainer für GRID Management Seminare. Er leitet und lebt Positive Leadership.
Nina-Ric Eschemann ist selbständiger Leadership Coach für diverse internationale Unternehmen mit umfangreicher Erfahrung im Coaching von Einzelpersonen und Teams auf Top-Management-Ebene.
Thomas Johann ist Doktorand an der Ingolstadt School of Management, Dozent und Unternehmensberater. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind die Führungsforschung und die Anwendung der Positiven Psychologie.

Bibliographic Information

  • Book Title: Positive Leadership

  • Book Subtitle: Psychologie erfolgreicher Führung Erweiterte Strategien zur Anwendung des Grid-Modells

  • Authors: Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Thomas Johann

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8953-6

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010

  • Hardcover ISBN: 978-3-8349-2215-1Published: 13 August 2010

  • eBook ISBN: 978-3-8349-8953-6Published: 12 August 2010

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 213

  • Number of Illustrations: 11 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

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