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- Fit for Competition: Optimaler Wegweiser von der Uni in den Job
Part of the book series: MLP Karriereplaner Life Science (MLPLK)
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About this book
Aktuelle Arbeitsmarktanalysen mit wichtigen Brancheninformationen und das Themen-Special "Pharma-Industrie" ermöglichen Einblick in alle wichtigen Bereiche, informieren über Einstiegsmöglichkeiten und speziell geforderte Qualifikationen, um Bewerbern den Weg zum begehrten Arbeitsplatz in ihrer Wunschbranche zu ebnen.
Ein besonders empfehlenswerter Bewerberleitfaden bildet den Hauptteil des Buchs. Die praktische Anleitung befasst sich mit allen Aspekten des Bewerbungsprozesses und lässt keine Fragen offen. Sie hilft beim Erstellen der schriftlichen Unterlagen, der erfolgreichen Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Assessment Centern sowie Job-Messen und wird mit den ultimativen Dos & Don'ts der Bewerbungsprofis Hesse/Schrader übersichtlich zusammengefasst.
Nützliche Karriere-Tools für die Einstiegsphase und ein kleiner Business-Knigge verhelfen zum überzeugenden Auftritt beim Antritt in der Arbeitswelt.
"Ein Handbuch, das in keinem Bücherschrank fehlen sollte …"
Hochschul-Anzeiger
About the authors
Bibliographic Information
Book Title: Gabler | MLP Berufs- und Karriere-Planer Life Sciences 2009 | 2010
Book Subtitle: Für Studenten und Hochschulabsolventen
Authors: Michaela Abdelhamid, Alfred Brink, Ursula Ernst-Auch, Manfred Faber, Zun-Gon Kim, Jürgen Hesse, Elke Pohl, Dunja Reulein, Carsten Roller, Martin Schloh, Hans Christian Schrader, Silke Siems, Angela Verse-Herrmann, Ralf Wettlaufer, Tom Wiegand, … Lilli Wilken
Series Title: MLP Karriereplaner Life Science
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8560-6
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Computer Science and Engineering (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
eBook ISBN: 978-3-8349-8560-6Published: 10 November 2010
Edition Number: 7
Number of Pages: XIV, 394
Topics: Job Careers in Science and Engineering, Professional & Vocational Education, Human Resource Management