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Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen

Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung

  • Book
  • © 2004

Overview

Authors:
  1. Diana E. Krause
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Part of the book series: Gabler Edition Wissenschaft (GEW)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XX
    Download chapter PDF

  2. Grundlegung

    • Diana E. Krause
    Pages 1-19

  3. Entwicklung des Theoretischen Modells

    • Diana E. Krause
    Pages 20-188

  4. Methode

    • Diana E. Krause
    Pages 189-232

  5. Ergebnisse

    • Diana E. Krause
    Pages 233-333

  6. Implikationen

    • Diana E. Krause
    Pages 334-351

  7. Zusammenfassung

    • Diana E. Krause
    Pages 352-354

  8. Back Matter

    Pages 355-423
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Keywords

About this book

In der Auseinandersetzung mit der Generierung und Implementierung von Verfahrensinnovationen wurden die kognitiv-emotionalen Bedingungen der Innovativität bisher vernachlässigt; Konzeptionen des Führungsverhaltens bieten keine zufriedenstellenden Lösungen. Diana E. Krause entwickelt ein verhaltenswissenschaftliches Modell, das den Innovationserfolg durch innovationsbezogene Verhaltensweisen von Führungskräften erklärt. An die Stelle traditioneller Führungsstilkonzeptionen treten die Kategorien Einflussnahme und Machtausübung sowie Vertrauen und Misstrauen. Eine umfangreiche branchenübergreifende Untersuchung von Führungskräften aus verschiedenen deutschen Organisationen dient der Überprüfung des Modells

About the author

Univ.-Prof. Dr. Diana E. Krause ist Inhaberin des Lehrstuhls für Organisations-, Personal- und Managemententwicklung an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen

  • Book Subtitle: Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung

  • Authors: Diana E. Krause

  • Series Title: Gabler Edition Wissenschaft

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10695-1

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2004

  • eBook ISBN: 978-3-663-10695-1Published: 09 November 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XX, 423

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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