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Führungskräfte in Europa

Empirische Analyse zukünftiger Anforderungen

  • Laila Maija Hofmann

Part of the mir-Edition book series (MIRED)

Table of contents

About this book

Introduction

Der europäische Integrationsprozeß schreitet kontinuierlich voran. Die Autorin untersucht, inwieweit sich die Anforderungen an Führung in Unternehmen aus unterschiedlichen euro-päischen Ländern (noch) unterscheiden und welche Entwicklungen für die Zukunft zu er-warten sind. Aus den Ergebnissen in vier Regionen Europas werden Hinweise für die Ge-staltung eines europäischen Personalmanagements abgeleitet, insbesondere für Führungs-kräfteauswahl und -entwicklung, sowie Konsequenzen für Nachwuchsführungskräfte.
Das Buch richtet sich an Dozenten und Studenten des internationalen Managements sowie insbesondere an Führungskräfte und Personalmanager international tätiger Unternehmen.

Keywords

Auswertung Führung Führungskräfte MIR Management Personal Personalentwicklung Personalmanagement Unternehmensstrategie Unternehmensstrategien internationales Management

Authors and affiliations

  • Laila Maija Hofmann
    • 1
  1. 1.DaimlerChrysler Services (debis) AGBerlinDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-663-07818-0
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2000
  • Publisher Name Gabler Verlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-409-11704-3
  • Online ISBN 978-3-663-07818-0
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