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Das "Recht der Weihnachtsgratifikation" ist nicht kodifiziert. Soweit rein arbeitsrechtliche Fragen zu entscheiden sind, bestehen fast keine Rechtsvorschriften, außer solchen allgemeiner Art, wie z. B. die Anwendung des Gleichheitsgrundsatzes des Art. 3 des Grundgesetzes. Lediglich Randgebiete, wie z. B. lohnsteuer-und sozialversicherungs rechtliche Fragen, sind gesetzlich geregelt. Die Entwicklung des Rechtes der Weihnachtsgratifikation war daher fast ausschließlich der arbeitsgerichtlichen Praxis überlassen. Nach jahrelangen recht unterschiedlichen Auffassungen der Literatur und Judikatur in Grundsatz-und Detailfragen hat sich jetzt, nicht zuletzt durch die verdienstvolle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, ein Rechtsstand entwickelt, nach dem die Praxis arbeiten kann und der den Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gerecht wird. Dieses darzustellen war Aufgabe der. Arbeit: sie soll dem Praktiker in kurzer und gedrängter, wissenschaftlich fundierter Form die Probleme und deren Lösungen aufzeigen und ihm bei Auf stellung der betrieblichen Grundsätze über die Weihnachtsgrati fikation behilflich sein. Möge dieses Buch dazu dienen, diese seit langem bestehende Lücke auszufüllen. Dem Verlag Dr. Th. Gabler GmbH gebührt Dank dafür, geholfen zu haben, daß diese Aufgabe erfüllt werden kann.
Bibliographic Information
Book Title: Die Weihnachtsgratifikation
Authors: Kurt Haberkorn
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-02273-2
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1966
Softcover ISBN: 978-3-663-00360-1Published: 01 January 1966
eBook ISBN: 978-3-663-02273-2Published: 09 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: 84
Topics: Law, general