Overview
- Vermittelt Wissen und Fähigkeiten, die Begleiter für erfolgreiche Transformationsprozesse benötigen
- Wissenschaftlich fundiert in praxisnahen Worten
- Interdisziplinärer Blick: Systemtheoretisch, neurowissenschaftlich, sozialtheoretisch
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About this book
Die Autorin geht entsprechend des Modells der „Glaubenspolaritäten“ nach Matthias Varga von Kibéd vor: Es wird zunächst das Wissen über Transformationen vorgestellt und mögliche Hindernisse auf den Ebenen des Individuums, eines Teams oder einer Organisation beschrieben. Da die Basis jeglicher Transformation einepsychologische Sicherheit der Betroffenen ist, werden im zweiten Schritt (Vertrauen) wichtige Grundlagen vorgestellt, um als Begleitung in Transformationsprozessen eine förderliche Haltung dem Beratungssystem gegenüber einzunehmen. Im dritten Schritt (Handlung) geht es um die Praxis der Begleitung: Welchen Rahmen und welche Interventionen werden gesetzt? Unter dem Stichwort Weisheit werden wichtige Zutaten für professionelles Handeln in Transformationsprozessen dargestellt, die für die Autorin als zu pflegende Basis für Inner Work gelten.
Der Inhalt
- Wissen: Transformationen, Hemmschwellen und Inner Work als Transformationsarbeit
- Vertrauen: Psychologische Sicherheit fördern
- Handeln: Neues Denken, Fremdes vertraut machen
- Weisheit: Kontingenz, Resonanz, Emergenz und Vertrauen schaffen
Authors and Affiliations
About the author
Dr. Andrea Hötger beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Lernprozessen in Gruppen und Teams – zunächst als angestellte Bildungsreferentin und nun bereits seit 20 Jahren als selbstständige Beraterin und Lernbegleiterin. Sie arbeitet und lebt mit einem systemtheoretischen und purpose-getriebenen Ansatz.
Bibliographic Information
Book Title: Mut zu Inner Work – die Hindernisse zur Transformation überschreiten
Book Subtitle: Ein Leitfaden zur Veränderungsbegleitung in Organisationen
Authors: Andrea Hötger
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-68194-7
Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2024
Softcover ISBN: 978-3-662-68193-0Published: 24 February 2024
eBook ISBN: 978-3-662-68194-7Published: 23 February 2024
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 193
Number of Illustrations: 17 illustrations in colour
Topics: Organization, Business Strategy/Leadership, Management