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Antisoziales (Führungs-)Verhalten

Eine Kurzanalyse aus der Perspektive der „Dunklen Triade“

  • Book
  • © 2023

Overview

  • Wirtschaftspsychologisches Essential zur dunklen Triade mit Handlungsempfehlungen

Part of the book series: essentials (ESSENT)

  • 7149 Accesses

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About this book

Narzissmus gilt auf Führungsetagen als ein verbreitetes Phänomen, das dort im Vergleich zur restlichen Bevölkerung überdurchschnittlich stark repräsentiert ist. Weiterhin weisen jüngere Nachwuchs(führungs-)kräfte deutlich höhere Narzissmus-Ausprägungen auf als dies in den älteren Generationen bislang der Fall war. Gleichzeitig treten Verhaltenszüge der Dunklen Triade (Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie) meist nicht isoliert, sondern in Kombination auf. Unternehmen sollten aus diesem Grund schon heute ihre Personalauswahl, -führung und -entwicklung überdenken. Beleuchtet werden daher Merkmale und Verhaltensmuster rücksichtsloser Personen der Dunklen Triade – ebenso mögliche Ansätze zur Intervention und Prävention.

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Table of contents (5 chapters)

Authors and Affiliations

  • Calw, Deutschland

    Karin Meyer

About the author

Prof. Dr. Karin Meyer, MBA, M.Sc. ist Professorin sowie staatliche anerkannte Lehrkraft (Sek. II) für Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologin sowie selbstständige (psychologische) Beraterin/Trainerin und Dozentin.

Bibliographic Information

  • Book Title: Antisoziales (Führungs-)Verhalten

  • Book Subtitle: Eine Kurzanalyse aus der Perspektive der „Dunklen Triade“

  • Authors: Karin Meyer

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-67207-5

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2023

  • Softcover ISBN: 978-3-662-67206-8Published: 27 May 2023

  • eBook ISBN: 978-3-662-67207-5Published: 26 May 2023

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 50

  • Number of Illustrations: 4 b/w illustrations

  • Topics: Personality and Social Psychology, Management, Management Education, Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management

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