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Mitarbeiterbefragungen in kleinen und mittleren Unternehmen gezielt richtig durchführen

  • Book
  • © 2021

Overview

Editors:
  1. ifaa - Institut für angewandte

    1. Arbeitswissenschaft. e.V., ifaa - Institut für angewandte, Düsseldorf, Deutschland

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  • Behandelt die schrittweise Anleitung zur Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
  • Bietet praktisches, unternehmensspezifisch anpassbares Downloadmaterial
  • Enthält hilfreiche Abbildungen zur Verdeutlichung der Inhalte und Vorgehensweise

Part of the book series: ifaa-Edition (IFAAE)

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Stephan Sandrock
    Pages 1-1

  3. Begriffsbestimmung: Mitarbeiterbefragungen (MAB)

    • Stephan Sandrock
    Pages 3-4

  4. Funktionen von Mitarbeiterbefragungen

    • Stephan Sandrock
    Pages 5-7

  5. Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeiterbefragung

    • Stephan Sandrock
    Pages 9-9

  6. Art der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen

    • Stephan Sandrock
    Pages 11-12

  7. Ablaufschritte einer MAB

    • Stephan Sandrock
    Pages 13-22

  8. Beispiele für Skalen und Items in Mitarbeiterbefragungen

    • Stephan Sandrock
    Pages 23-28

  9. Häufig gestellte Fragen

    • Stephan Sandrock
    Pages 29-36

  10. Anhang

    • Stephan Sandrock
    Pages 37-45

  11. Back Matter

    Pages 47-47
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Keywords

About this book

Mitarbeiterbefragungen können positive Impulse auslösen, die sich auch wirtschaftlich für Unternehmen auszahlen können. Denn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen oftmals die Schwachstellen in der eigenen Arbeitsumgebung, der Technik und der Organisation im eigenen betrieblichen Verantwortungsbereich. Und oft haben sie gute Ideen, wie Probleme und Störungen abgestellt werden können. Ihre Antworten auf überlegt ausgewählte Fragen zu Betriebsstruktur und Organisation können wertvolle Hinweise für Verbesserungen liefern und Potenziale auf dem Weg zu mehr Wettbewerbsfähigkeit heben. Arbeitgeber gewinnen dadurch allerdings auch wichtige Einblicke in das Betriebsklima, die allgemeine Situation und das Image des Unternehmens aus Sicht der Beschäftigten. Diese in der Praxis erprobte und bewährte Handlungshilfe informiert praxisgerecht in logischen Schritten und mit anschaulichen Beispielen, wie eine Mitarbeiterbefragung gezielt und richtig durchgeführt wird.

Editors and Affiliations

  • Arbeitswissenschaft. e.V., ifaa - Institut für angewandte, Düsseldorf, Deutschland

    ifaa - Institut für angewandte

About the editor

Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Das ifaa beteiligt sich an praxisrelevanten Forschungs- und  Verbundprojekten und bereitet die gewonnenen Erkenntnisse für den Transfer in die Praxis auf. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das ifaa unterstützt Verbände und Unternehmen auf den Gebieten Arbeitsgestaltung/Ergonomie, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitswelt der Zukunft, Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Digitalisierung/Industrie 4.0, Entgelt und Vergütung, Industrial Engineering, künstliche Intelligenz/lernende Systeme, Nachhaltigkeit, Planspiele, Produktions- und Unternehmensgestaltung, psychische Belastung am Arbeitsplatz. Das ifaa beteiligt sich an Diskussionen über arbeitswissenschaftliche und betriebsorganisatorische Fragen und Herausforderungen. Das gilt auch für Initiativen der Europäischen Union im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes mit ihren Auswirkungen auf die Unternehmen. Bei seinen Arbeiten bezieht das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt ein, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind.

Bibliographic Information

  • Book Title: Mitarbeiterbefragungen in kleinen und mittleren Unternehmen gezielt richtig durchführen

  • Editors: ifaa - Institut für angewandte

  • Series Title: ifaa-Edition

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-63699-2

  • Publisher: Springer Vieweg Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Computer Science and Engineering (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2021

  • Softcover ISBN: 978-3-662-63698-5Published: 01 September 2021

  • eBook ISBN: 978-3-662-63699-2Published: 31 August 2021

  • Series ISSN: 2364-6896

  • Series E-ISSN: 2364-690X

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: IX, 47

  • Number of Illustrations: 31 b/w illustrations, 8 illustrations in colour

  • Additional Information: Ursprünglich erschienen bei Dr. Curt Haefner-Verlag, Heidelberg, 2012

  • Topics: Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing, Human Resource Development, Industrial and Organizational Psychology

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