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Fehlzeiten-Report 2015

Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement

  • Topaktuelle, differenzierte Daten

  • Fakten und Lösungsansätze für Verantwortliche

  • Jährlich mit neuem Schwerpunktthema

Part of the book series: Fehlzeiten-Report (FEHLREPORT, volume 2015)

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  • ISBN: 978-3-662-47264-4
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Table of contents (32 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIV
  2. Zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement: Ein Überblick

    1. Zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement: Ein Überblick

      • M. Meyer, J. Klose, H. Schröder
      Pages 1-8
  3. Neue Wege – Mobile Beschäftigte

    1. Front Matter

      Pages 115-115
  4. Neue Wege – Ausgewählte Beschäftigungsgruppen

    1. Front Matter

      Pages 141-141
    2. Zielgruppenspezifische Gesundheitsförderung bei Auszubildenden

      • M. Betz, D. Haun, M. Böttcher
      Pages 143-163

About this book

Der Fehlzeitenreport, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunktthema des Fehlzeiten-Reports 2015 sind die Besonderheiten von Zielgruppen, die für das Betriebliche Gesundheitsmanagement mental, räumlich, zeitlich oder sprachlich schwer erreichbar sind, und die Konsequenzen, die sich aus deren spezifischen Eigenheiten für gesundheitsförderliche Projekte ergeben:

  • Welche innovativen Strategien sind für welche Zielgruppe geeignet?
  • Welche Qualitätsstandards sollten für das zielgruppenspezifische Betriebliche Gesundheitsmanagement eingehalten werden?

Herausgegeben wird der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin.

Neben Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

  • Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen
  • Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
  • Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle
  • Vergleichende Analysen nach Bundeslände
rn, Betriebsgrößen und Berufsgruppen
  • Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen
  • Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen
  • Pressestimmen:

    „Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.“
    Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung

    „Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an."
    Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung

    Keywords

    • Arbeitsunfähigkeit
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Gesundheitsförderung
    • Gesundheitsmanagement
    • Krankenstand
    • Krankheitsbedingte Fehlzeiten
    • Prävention

    Editors and Affiliations

    • Fakultät Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, Bielefeld

      Bernhard Badura

    • Beuth Hochschule für Technik Berlin, Berlin

      Antje Ducki

    • Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO) Berlin, Berlin

      Markus Meyer

    About the editors

    Professor Dr. Bernhard Badura
    Universität Bielefeld

    Professor Dr. Antje Ducki
    Beuth Hochschule für Technik, Berlin

    Helmut Schröder
    Joachim Klose
    Markus Meyer
    Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin

    Bibliographic Information

    • Book Title: Fehlzeiten-Report 2015

    • Book Subtitle: Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement

    • Editors: Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer

    • Series Title: Fehlzeiten-Report

    • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-47264-4

    • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

    • eBook Packages: Medicine (German Language)

    • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015

    • Softcover ISBN: 978-3-662-47263-7

    • eBook ISBN: 978-3-662-47264-4

    • Series ISSN: 2512-3416

    • Series E-ISSN: 2512-3424

    • Edition Number: 1

    • Number of Pages: XIV, 613

    • Topics: Public Health, Human Resource Management

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    • ISBN: 978-3-662-47264-4
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