Overview
- Erste umfassende wissenschaftliche Analyse holakratischer Organisationen
- Beruht auf der empirischen Untersuchung der faktischen Ausprägung von Holacracy in mehreren Unternehmen
- Generalisierbare Thesen werden aufgestellt
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About this book
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Keywords
- Management
- Professional Book
- Holacracy
- Holokratie
- holakratische Organisationen
- holokratische Organisationen
- Managementmodelle
- Managementmoden
- Agilität
- Bürokratie
- Formalität
- Sinn
- Purpose Driven Organization
- Organisationswissenschaft
- hierarchische Kontrolle
- Purpose
- Zweck
- informale Strukturen
- Autonomie
- Schattenorganisationen
Table of contents (7 chapters)
Editors and Affiliations
About the editors
Phanmika Sua-Ngam-Iam ist Soziologin an der Universität Bielefeld. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Managementkonzepte sowie Netzwerke und Kooperationen in der öffentlichen Verwaltung.
Bibliographic Information
Book Title: Holacracy
Book Subtitle: Funktionen und Folgen eines Managementmodells
Editors: Stefan Kühl, Phanmika Sua-Ngam-Iam
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-40111-5
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2023
Softcover ISBN: 978-3-658-40110-8Published: 23 February 2023
eBook ISBN: 978-3-658-40111-5Published: 22 February 2023
Edition Number: 1
Number of Pages: IX, 151
Number of Illustrations: 1 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Organization