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  • © 2022

Partizipation und Un_gleichzeitigkeit

Eine Herausforderung für die Mitbestimmung

  • Das Verhältnis von Mitbestimmung und Digitalisierung
  • Verknüpfung von wissenschaftlicher Erkenntnis und praxisrelevanten Handlungsmöglichkeiten
  • Interdisziplinäre Betrachtung von betrieblicher Mitbestimmung

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII
  2. Einleitung

    • Natalie Bella, Julia Gamradt, Ronald Staples, Werner Widuckel, Matthäus Wilga, Michael Whittall
    Pages 1-11
  3. Zum Wandel der (betrieblichen) Mitbestimmung in einer Arbeitswelt 4.0

    • Natalie Bella, Julia Gamradt, Ronald Staples, Werner Widuckel, Matthäus Wilga, Michael Whittall
    Pages 13-46
  4. Methodik und Erhebungsdesign

    • Natalie Bella, Julia Gamradt, Ronald Staples, Werner Widuckel, Matthäus Wilga, Michael Whittall
    Pages 47-55
  5. Fallstudien zum Verhältnis von partizipativer Mitbestimmung und Digitalisierung

    • Natalie Bella, Julia Gamradt, Ronald Staples, Werner Widuckel, Matthäus Wilga, Michael Whittall
    Pages 57-199
  6. Un_gleichzeitigkeit

    • Natalie Bella, Julia Gamradt, Ronald Staples, Werner Widuckel, Matthäus Wilga, Michael Whittall
    Pages 201-223
  7. Schlussfolgerungen für die Praxis oder Beziehungen gestalten

    • Natalie Bella, Julia Gamradt, Ronald Staples, Werner Widuckel, Matthäus Wilga, Michael Whittall
    Pages 225-238
  8. Back Matter

    Pages 239-253

About this book

Das Buch befasst sich mit der digitalen Transformation in Unternehmen und fragt nach den Veränderungen für die betrieblichen Stakeholder. Im Mittelpunkt steht der Umgang von betrieblicher Mitbestimmung mit digitaler Transformation. Dies setzt auch eine Transformation betrieblicher Mitbestimmung selbst auf die Tagesordnung, die die direkte Partizipation der Beschäftigten an der interessenpolitischen Positionierung des Betriebsrats und deren Durchsetzung gegenüber dem Arbeitgeber deutlich erweitert und zu einer strategischen Ressource der Mitbestimmung werden lässt.

Authors and Affiliations

  • Hochschule Fulda, Fulda, Deutschland

    Natalie Bella

  • Universität Erlangen-Nürnberg, Nürnberg, Deutschland

    Julia Gamradt, Ronald Staples, Werner Widuckel, Matthäus Wilga

  • Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Deutschland

    Michael Whittall

About the authors

Natalie Bella MA promoviert zum Problem interkultureller Übersetzung am Fulda Graduate Centre of Social Sciences.

Dr. Julia Gamradt hat zu Konflikten und Flexibilisierungen in organisationalen Transformationsprozessen an der FAU promoviert und ist seitdem in der Strategieberatung tätig.

Dr. Ronald Staples lehrt und forscht an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit den Schwerpunkten Innovation, organisationaler Wandel, Mitbestimmung und Digitalisierung.

Prof. Dr. Werner Widuckel lehrt und forscht an der FAU als Professor für Personalmanagement. Davor war er unter anderem Arbeitsdirektor und Personalvorstand der AUDI AG.

Matthäus Wilga Msc.Msc. promoviert im Fachbereich Wirtschaftsinformatik an der FAU zu Strategien und Geschäftsmodellen zur Nutzung von künstlicher Intelligenz.

Michael Whittall PhD lehrt und forscht an der FAU mit einem Schwerpunkt aufIndustriellen Beziehungen im europäischen Vergleich.

Bibliographic Information

  • Book Title: Partizipation und Un_gleichzeitigkeit

  • Book Subtitle: Eine Herausforderung für die Mitbestimmung

  • Authors: Natalie Bella, Julia Gamradt, Ronald Staples, Werner Widuckel, Matthäus Wilga, Michael Whittall

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-38284-1

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022

  • Softcover ISBN: 978-3-658-38283-4Published: 01 October 2022

  • eBook ISBN: 978-3-658-38284-1Published: 30 September 2022

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIII, 253

  • Number of Illustrations: 14 b/w illustrations, 1 illustrations in colour

  • Topics: Sociology of Work, Organizational Studies, Economic Sociology, Political Sociology

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