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Ubuntu – Mandela für Führungskräfte

Anregungen für Selbstmanagement, Teamarbeit und Konfliktlösung

  • Book
  • © 2022

Overview

Authors:
  1. Daniela Molzbichler

    1. Fachhochschule Salzburg, Salzburg, Österreich

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  2. Martin Sturmer

    1. afrika.info, Oberndorf bei Salzburg, Österreich

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  • Durch das Ubuntu-Wir-Gefühl steigen Engagement und Produktivität

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Daniela Molzbichler, Martin Sturmer
    Pages 1-4

  3. Leading from Behind

    • Daniela Molzbichler, Martin Sturmer
    Pages 5-19

  4. Zehn Empfehlungen für mehr Produktivität

    • Daniela Molzbichler, Martin Sturmer
    Pages 21-24

  5. Konfliktbearbeitung: Lernen von der Indaba-Methode

    • Daniela Molzbichler, Martin Sturmer
    Pages 25-36

  6. Chronik der wichtigsten Ereignisse

    • Daniela Molzbichler, Martin Sturmer
    Pages 37-40

  7. Back Matter

    Pages 41-45
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Keywords

About this book

Daniela Molzbichler und Martin Sturmer zeigen in diesem essential, wie die südafrikanische Lebensphilosophie Ubuntu für ein Wir-Gefühl und damit mehr Engagement und Produktivität im Unternehmen sorgen kann. Als Vorbild dafür dient Nelson Mandela, dessen herausragende Führungsqualitäten tief in Ubuntu verwurzelt waren.Die Autor*innen vermitteln, wie Mandela den Führungsansatz „Leading from Behind“ für das Selbstmanagement, das Teambuilding und das Networking einsetzte. Der größte Verdienst des Friedensnobelpreisträgers von 1993 war die Gewährleistung des versöhnlichen Übergangs vom grausamen Apartheid-Regime zur demokratischen Regenbogennation Südafrika. Die vorgestellte Indaba-Methode demonstriert, wie sich soziale Konflikte mit einem traditionellen Streitschlichtungsverfahren bewältigen lassen.

Authors and Affiliations

  • Fachhochschule Salzburg, Salzburg, Österreich

    Daniela Molzbichler

  • afrika.info, Oberndorf bei Salzburg, Österreich

    Martin Sturmer

About the authors

Dr.in Daniela Molzbichler ist Politikwissenschafterin und beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit Konfliktmanagement. Sie ist Vorstandsmitglied im Friedensbüro Salzburg und Fachbereichsleiterin an der Fachhochschule Salzburg.
Dr. Martin Sturmer ist Afrikanist und selbstständiger Kommunikationsberater. Er hat mehrere Bücher zu Medien- und Kommunikationsthemen veröffentlicht und unterrichtet an der Universität Salzburg sowie an der Fachhochschule Salzburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Ubuntu – Mandela für Führungskräfte

  • Book Subtitle: Anregungen für Selbstmanagement, Teamarbeit und Konfliktlösung

  • Authors: Daniela Molzbichler, Martin Sturmer

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-37121-0

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022

  • Softcover ISBN: 978-3-658-37120-3Published: 23 April 2022

  • eBook ISBN: 978-3-658-37121-0Published: 22 April 2022

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 45

  • Number of Illustrations: 10 b/w illustrations

  • Topics: Management, Business Strategy/Leadership, Business and Management, general

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