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Aktuelle Führungstheorien und -konzepte

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  • Kompakte, systematische Übersicht

  • Zahlreiche Anwendungsbeispiele

  • Betrachtung aus organisationswissenschaftlicher und interdisziplinärer Perspektive

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Table of contents (15 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIX
  2. Partizipative und geteilte Führung: Alle machen mit?

    • Irma Rybnikova, Rainhart Lang
    Pages 151-180
  3. Mikropolitischer Führungsansatz: Wer führt wen?

    • Rainhart Lang, Irma Rybnikova
    Pages 223-256
  4. Führung und Frauen: Ein zähes Ringen um die Gleichberechtigung

    • Irma Rybnikova, Viktoria Menzel
    Pages 433-469
  5. Globale Führung: Leadership is going global

    • Rainhart Lang
    Pages 471-505
  6. Back Matter

    Pages 507-517

About this book

Das Buch bietet eine Übersicht über ausgewählte aktuelle Ansätze der Führungsforschung und -theorie. Die Welt der klassischen Führungstheorien mit ihren eindimensionalen Konzepten ist einer Führungswelt gewichen, die sich durch Ambiguität, Mehrdeutigkeit sowie Unschärfe auszeichnet. Umso wichtiger ist es, diesbezüglich neue Theorien und Konzepte von Führung zu kennen, aber auch kritisch zu hinterfragen. Die Autoren betrachten Führung aus einer organisationswissenschaftlichen und interdisziplinären Perspektive und geben in diesem Lehrbuch Orientierung im „Dschungel der Führungstheorien“. Zahlreiche praktische Beispiele, Literaturempfehlungen und Kontrollfragen ergänzen die Ausführungen.

Für die zweite Auflage wurde das gesamte Buch gründlich überarbeitet, bestimmte Themen, wie z.B. geteilte und partizipative Führung sowie verteilte Führung, wurden neu aufgeteilt und erweitert.

Der Inhalt

Neocharismatische Führungstheorien – Austauschtheoretische Führungssicht – Implizite Theorien der Führung – Psychoanalytische Führungssicht – Partizipative und geteilte Führung – Verteilte und substituierbare Führung – Mikropolitischer Führungsansatz – Symbolische Führung – Ethische und destruktive Führung – Mythen, Metaphern und Romantik der Führung – Virtuelle Führung – Führung und Frauen – Globale Führung

Die Autoren

Irma Rybnikova ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal und Organisation an der Hochschule Hamm-Lippstadt.

Rainhart Lang ist Emeritus an der TU Chemnitz, wo er bis 2017 als Professor für Organisation und Arbeitswissenschaft tätig war.  


Keywords

  • Führung
  • Führungsforschung
  • Lehrbuch
  • Leadership
  • Management
  • Mitarbeiterführung
  • Neurocharismatische Führungstheorie
  • Implizite Führungstheorien
  • Psychoanalytische Führungssicht
  • Partizipative Führung
  • Symbolische Führung
  • Ethische Führung
  • Destruktive Führung
  • Virtuelle Führung
  • Führung und Frauen
  • Globale Führung

Authors and Affiliations

  • Hochschule Hamm-Lippstadt, Hamm, Deutschland

    Irma Rybnikova

  • Technische Universität Chemnitz, Chemnitz, Deutschland

    Rainhart Lang

About the authors

Irma Rybnikova ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal und Organisation an der Hochschule Hamm-Lippstadt.

Rainhart Lang ist Emeritus an der TU Chemnitz, wo er bis 2017 als Professor für Organisation und Arbeitswissenschaft tätig war.  


Bibliographic Information

  • Book Title: Aktuelle Führungstheorien und -konzepte

  • Authors: Irma Rybnikova, Rainhart Lang

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35543-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021

  • Softcover ISBN: 978-3-658-35542-5

  • eBook ISBN: 978-3-658-35543-2

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XIX, 517

  • Number of Illustrations: 26 b/w illustrations

  • Topics: Management, Human Resource Management

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