Overview
- Vermittelt wertvolle Impulse für die eigene Potenzialentfaltung und Leadership-Entwicklung im Unternehmen
- So bleiben Sie klar, fokussiert und führen langfristig erfolgreich
- Mit viele anschaulichen Praxisbeispielen
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About this book
Das Buch vermittelt Führungskräften einen tiefen Einblick in die Kompetenz der Selbstführung. Es gibt Antworten auf die Fragen: Wie bin ich in Bezug auf die neuen Anforderungen aufgestellt? Wie bleibe ich fokussiert, gelassen und in meiner vollen Kraft? Wie bringe ich mein volles Potenzial zur Wirkung?
Die Autorin zeigt auf, warum Personal Leadership die Basis für dauerhaften Erfolg und nachhaltige Unternehmensentwicklung ist: Eine erfolgreiche Führungskraft beginnt mit der eigenen Person und versteht sich auf Potenzialentfaltung – bezogen auf sich selbst, das Team und das Unternehmen. Sie lebt Haltungen und Überzeugungen, die das Neue und den Weg ins volle Potenzial ermöglichen. Sie ist Katalysator für Transformation, entfesselt Potenziale, stärkt und befähigt das Team, betrachtet Spannungsfelder als Wachstums-Chance und führt in die neue Zeit.
Führungskräfte erhalten anhand konkreter Beispiele aus dem Coaching-Alltag der Autorin wertvolle Impulse zur eigenen Potenzialentfaltung und Leadership-Entwicklung im Unternehmen. Sie erfahren, wie sie sich von hinderlichen Verhaltensmustern lösen, um die Wirksamkeit zu erhöhen, klar und fokussiert zu bleiben, Stärken gezielt zu orchestrieren und langfristig erfolgreich zu führen. Resultat von Personal Leadership sind echtes Stärken- und Gestalter-Bewusstsein, gelassene Fokussiertheit und innerlich getragene Motivation und Kreativität.
Die Autorin zeigt auf, warum Personal Leadership die Basis für dauerhaften Erfolg und nachhaltige Unternehmensentwicklung ist: Eine erfolgreiche Führungskraft beginnt mit der eigenen Person und versteht sich auf Potenzialentfaltung – bezogen auf sich selbst, das Team und das Unternehmen. Sie lebt Haltungen und Überzeugungen, die das Neue und den Weg ins volle Potenzial ermöglichen. Sie ist Katalysator für Transformation, entfesselt Potenziale, stärkt und befähigt das Team, betrachtet Spannungsfelder als Wachstums-Chance und führt in die neue Zeit.
Führungskräfte erhalten anhand konkreter Beispiele aus dem Coaching-Alltag der Autorin wertvolle Impulse zur eigenen Potenzialentfaltung und Leadership-Entwicklung im Unternehmen. Sie erfahren, wie sie sich von hinderlichen Verhaltensmustern lösen, um die Wirksamkeit zu erhöhen, klar und fokussiert zu bleiben, Stärken gezielt zu orchestrieren und langfristig erfolgreich zu führen. Resultat von Personal Leadership sind echtes Stärken- und Gestalter-Bewusstsein, gelassene Fokussiertheit und innerlich getragene Motivation und Kreativität.
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Table of contents (6 chapters)
Authors and Affiliations
About the author
Dr. Doris Kappe ist praxiserfahrener Leadership- & Change-Coach und berät seit mehr als 20 Jahren bei der strategischen Organisations- und Führungskräfte-Entwicklung sowie der nachhaltigen Umsetzung von Transformationsprozessen. Sie verbindet hochwirksam Selbst- und Change-Management-Methoden mit den Anforderungen in der Leadership-Rolle und unterstützt Führungskräfte dabei ihr volles Leadership-Potenzial zur Wirkung zu bringen.
Bibliographic Information
Book Title: Personal Leadership
Book Subtitle: Die Wirksamkeit als Führungskraft stärken und das ganze Potenzial nutzen
Authors: Doris Kappe
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35527-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021
Hardcover ISBN: 978-3-658-35526-5Published: 25 January 2022
eBook ISBN: 978-3-658-35527-2Published: 24 January 2022
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 188
Number of Illustrations: 2 b/w illustrations, 4 illustrations in colour
Topics: Business Strategy/Leadership, Social Work and Community Development, Human Resource Development