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  • Book
  • © 2021

Talent- und Kompetenzmanagement

Eine anwendungsorientierte Perspektive

Authors:

(view affiliations)
  • Praxisrelevante Instrumente und erprobte Tools zur direkten Anwendung

  • Verständlich dargestellt und flüssig lesbar

  • Mit treffenden Beispielen, um das Human Potential Management zu verstehen

  • 35k Accesses

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  • ISBN: 978-3-658-35206-6
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Table of contents (12 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXV
  2. Einblick in die Welt des Talent-Managements

    • Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger
    Pages 1-12
  3. Das ganzheitliche Managementsystem

    • Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger
    Pages 13-65
  4. Personalplanung

    • Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger
    Pages 87-119
  5. Talentmarketing und -suche

    • Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger
    Pages 121-139
  6. Auswahl und Kompetenzdiagnostik

    • Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger
    Pages 141-235
  7. Onboarding

    • Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger
    Pages 237-265
  8. Kompetenz-Standortbestimmung im Kontinuierlichen Lernprozess [KLP]

    • Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger
    Pages 267-284
  9. Kompetenzentwicklung

    • Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger
    Pages 285-361
  10. Sonderthemen

    • Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger
    Pages 363-379
  11. Praxisbeispiel – „Talent- und Kompetenzmanagement“ – Projekt E_OS/PEOS

    • Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger
    Pages 389-397
  12. Back Matter

    Pages 399-455

About this book


Dieses Buch bietet eine umfassende Darstellung des Talent- und Kompetenzmanagements in übersichtlicher Form. Es dient Führungskräften, HR-Verantwortlichen wie auch Betriebsräten, Beratern und Studierenden als nützliche Informationsquelle für das gesamte Spektrum des Human Potential Managements, von Themen der Personaldiagnostik, Personalplanung und -entwicklung bis zu virtueller Führung. Es bietet ein integriertes Talentmanagement inklusive aufeinander abgestimmte Tools, Instrumente und Leitfäden, welche direkt in die Praxis umgesetzt werden können. Komplexe Themen und Aufgabenstellungen werden begreifbar, einfach und verständlich dargestellt. 

Aus dem Inhalt

  • Ganzheitliches Managementsystem
  • Kompetenzmodelle
  • Personalplanung
  • Talentmarketing und -suche
  • Personalauswahl und Kompetenzdiagnostik
  • Onboarding
  • Kompetenzentwicklung
  • Beispiele für die Management-, Führungs- und Human Potential Management-Praxis

Die Autoren

Oliver Wegenberger ist Mitglied der Geschäftsführung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Er lehrt Personalpsychologie sowie Statistik und Quantitative Methoden an der Sigmund Freud Universität Wien. 

Josef Wegenberger ist Geschäftsführer der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Seine Schwerpunkte sind Personaldiagnostik, Talent- und Kompetenzmanagement, Wirtschaftspsychologie und die Transformation von Organisationen.

Keywords

  • Talentmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Personalmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Human Resources
  • Kompetenzmodelle
  • Personalpsychologie
  • Personnel Development

Authors and Affiliations

  • Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik, Wien, Österreich

    Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger

About the authors

Oliver Wegenberger ist Mitglied der Geschäftsführung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Er lehrt Personalpsychologie sowie Statistik und Quantitative Methoden an der Sigmund Freud Universität Wien. 

Josef Wegenberger ist Geschäftsführer der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Seine Schwerpunkte sind Personaldiagnostik, Talent- und Kompetenzmanagement, Wirtschaftspsychologie und die Transformation von Organisationen.

 


Bibliographic Information

  • Book Title: Talent- und Kompetenzmanagement

  • Book Subtitle: Eine anwendungsorientierte Perspektive

  • Authors: Oliver Wegenberger, Josef Wegenberger

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35206-6

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-35205-9

  • eBook ISBN: 978-3-658-35206-6

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXV, 455

  • Number of Illustrations: 130 illustrations in colour

  • Topics: Human Resource Management

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