Overview
- Skizziert in der Praxis bewährte Ansätze und Instrumente
- Konsequenter Management- und Unternehmensbezug mit Impulscharakter
- Strategisch orientierter Ansatz
- Auch für Berater, Trainer, Coaches und Betriebsräte interessant
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Table of contents (8 chapters)
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Front Matter
Keywords
- Fachbuch
- Management
- Führung
- Personalführung
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterentwicklung
- Personalmanagement
- Personalentwicklung
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildung
- Qualifizierung
- Organisationsentwicklung
- Lernen
- Lernende Organisation
- Strategie
- Handlungsfelder von Personalentwicklung
- Wettbewerbsvorteil
- Mensch und Unternehmung
- Externe Dienstleister
About this book
In diesem Fachbuch vermittelt Jürgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinkel des Managements. Viele Manager an der Spitze von Unternehmen haben die Bedeutung von Lernen und Entwicklung für die Zukunft ihres Unternehmens erkannt. Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource jedes Unternehmens, und ihre Weiterentwicklung und Qualifizierung sind ausschlaggebend für dessen Zukunftschancen.
Jürgen Peterke zeigt auf, wie Personalentwicklung und Lernen zum Wettbewerbsvorteil des Unternehmens werden können und wie Fehlentwicklungen vermieden werden. Aktuelle Fragen, die sich aufgrund von Digitalisierung und Globalisierung im Hinblick auf die weitere Qualifizierung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter stellen, werden berücksichtigt.
Praxiserprobte Ansätze und Umsetzungshinweise machen dieses Buch sowohl für Personalentwickler und Personalleiter als auch für Führungskräfte und Manager zu einer wertvollen und stimulierenden Lektüre.
Authors and Affiliations
About the author
Jürgen Peterke, Diplom-Pädagoge, arbeitet im In- und Ausland als Berater und Experte für Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in großen und mittleren Unternehmen. Zuvor war er Leiter der Personalentwicklung in einem mittelständisch geprägten Großunternehmen.
Bibliographic Information
Book Title: Personalentwicklung als Managementfunktion
Book Subtitle: Praktische Grundlagen und zukunftsfähige Konzepte
Authors: Jürgen Peterke
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-33271-6
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021
Softcover ISBN: 978-3-658-33270-9Published: 26 May 2021
eBook ISBN: 978-3-658-33271-6Published: 25 May 2021
Edition Number: 2
Number of Pages: XI, 360
Number of Illustrations: 47 b/w illustrations
Additional Information: Die erste Auflage ist unter dem Titel „Handbuch Personalentwicklung“ bei Cornelsen Scriptor Frankfurt/Berlin 2006 erschienen.
Topics: Human Resource Development, Human Resource Management