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Organisierte Moral

Zur Ambivalenz von Gut und Böse in Organisationen

  • Book
  • © 2021

Overview

Editors:
  1. André Armbruster

    1. Institut für Soziologie, Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Deutschland

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  2. Cristina Besio

    1. Institut für Gesellschaftswissenschaften, Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg, Deutschland

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  • Zusammenhang und Ambivalenz von Organisation und Moral
  • Soziologische Erklärungen des normativ Guten und Bösen in und von Organisationen
  • Welche Strukturen und Verfahren können die Moralität hindern und welche fördern?

Part of the book series: Organisationssoziologie (ORGANISAT)

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Table of contents (18 chapters)

  1. Besonders moralische Organisationen: Non-Profit-Organisationen und religiöse Organisationen

    1. Moral total?

      • Ingo Bode
      Pages 369-392

    2. Foodbanks: Moralisierte Organisation zwischen Vermittlung und Verteilung

      • Kristina Willjes
      Pages 393-418

    3. Olympische Spiele: Das IOC in der Falle

      • Eike Emrich, Freya Gassmann, Michael Koch
      Pages 419-446

    4. Entschieden achtungswürdig

      • Frank Meier, Thorsten Peetz
      Pages 447-473
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Keywords

About this book

Der Band untersucht, inwieweit moralisch gutes oder schlechtes Handeln organisiert werden kann. Die Diskussion soziologischer Erklärungen des normativ Guten und Bösen in und von Organisationen beleuchtet den ambivalenten Zusammenhang von Moral und Organisation, da Organisationen sowohl für moralische Anliegen eintreten als auch moralisch-ethische Normen (teilweise sogar absichtlich) verletzen. Diese Ambivalenz adressiert der Band durch theoretisch-konzeptionelle Beiträge sowie durch empirische Studien. Der Band zeigt damit die große Varietät in der empirischen Beobachtbarkeit und der sozialwissenschaftlichen Analyse der Moralität von Organisationen – ohne selbst für oder gegen Moral zu argumentieren.

Editors and Affiliations

  • Institut für Soziologie, Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Deutschland

    André Armbruster

  • Institut für Gesellschaftswissenschaften, Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg, Deutschland

    Cristina Besio

About the editors

André Armbruster, M.A. ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Allgemeine Soziologie und Soziologische Theorie der Universität Duisburg-Essen.
Dr. Cristina Besio ist Professorin für Soziologie mit Schwerpunkt Organisationssoziologie an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr in Hamburg.


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