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  • © 2020

Die grenzenlose Unternehmung

Information, Organisation & Führung

  • Auflösung von Unternehmensgrenzen – neue Dimensionen in der Unternehmensführung in der digitalen Wirtschaft

  • Zeigt das Veränderungspotenzial der digitalen Technologien für Unternehmen und Märkte

  • Kostenlos fu¨r Leser: Zusätzliche Fragen zum Buch in der Springer NatureFlashcards App

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  • ISBN: 978-3-658-28565-4
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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
  2. Information, Organisation und Management – Auf dem Weg zur grenzenlosen Unternehmung

    • Arnold Picot, Ralf Reichwald, Rolf T. Wigand, Kathrin M. Möslein, Rahild Neuburger, Anne-Katrin Neyer
    Pages 1-10
  3. Marktdynamik und Wettbewerb – Die entscheidende Rolle der Information

    • Arnold Picot, Ralf Reichwald, Rolf T. Wigand, Kathrin M. Möslein, Rahild Neuburger, Anne-Katrin Neyer
    Pages 11-37
  4. Grundmodelle menschlichen Informations- und Kommunikationsverhaltens

    • Arnold Picot, Ralf Reichwald, Rolf T. Wigand, Kathrin M. Möslein, Rahild Neuburger, Anne-Katrin Neyer
    Pages 39-73
  5. Technologie in der grenzenlosen Unternehmung – Digitalisierung als Beschleuniger der Grenzöffnung?

    • Arnold Picot, Ralf Reichwald, Rolf T. Wigand, Kathrin M. Möslein, Rahild Neuburger, Anne-Katrin Neyer
    Pages 75-91
  6. Auflösung von Hierarchien – Modularisierung

    • Arnold Picot, Ralf Reichwald, Rolf T. Wigand, Kathrin M. Möslein, Rahild Neuburger, Anne-Katrin Neyer
    Pages 93-110
  7. Auflösung der Unternehmung – Netzwerke

    • Arnold Picot, Ralf Reichwald, Rolf T. Wigand, Kathrin M. Möslein, Rahild Neuburger, Anne-Katrin Neyer
    Pages 111-124
  8. Die Überwindung von Standortgrenzen – Virtuelle Unternehmung

    • Arnold Picot, Ralf Reichwald, Rolf T. Wigand, Kathrin M. Möslein, Rahild Neuburger, Anne-Katrin Neyer
    Pages 125-143
  9. Der Mensch in der grenzenlosen Unternehmung – Neue Anforderungen an Mitarbeiter und Manager

    • Arnold Picot, Ralf Reichwald, Rolf T. Wigand, Kathrin M. Möslein, Rahild Neuburger, Anne-Katrin Neyer
    Pages 145-161
  10. Back Matter

    Pages 163-166

About this book

Dieses Buch lehrt moderne Organisationskonzepte und deren Folgen für den arbeitenden Menschen in der digitalen Wirtschaft. Dezentralisierung, Vernetzung, Verschmelzung der physischen und virtuellen Welt und das immer stärkere Zusammenspiel von menschlicher und künstlicher Intelligenz prägen Organisation und Führung. Digitale Technologien ändern die Koordination der internen und externen Leistungsprozesse und erfordern neue Kompetenzen. Ziel des Buches ist es, diese Zusammenhänge theoretisch fundiert und praxisorientiert aufzuzeigen. Das erweiterte Autorenteam hat das Buch „Die grenzenlose Unternehmung“ gekürzt, aktualisiert und vollständig neu bearbeitet sowie durch digitale Lernformen ergänzt. Zielgruppe sind Studierende der BWL und Führungskräfte.

Die ergänzenden Flashcards dienen der Wissensüberprüfung und unterstützen den optimalen Lernerfolg.

 

Die Autoren

Prof. Dr. Dres. h.c. Arnold Picot war Vorstand des Instituts bzw. der Forschungsstelle (nach seiner Emeritierung) für Information, Organisation und Management der Fakultät für Betriebswirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Vorsitzender des Vorstandes des MÜNCHNER KREIS.

Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. Ralf Reichwald war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Information, Organisation und Management, an der Technischen Universität München.

Prof. Dr. Rolf T. Wigand ist Maulden-Entergy Chair & Distinguished Professor of Information Systems & Management-Emeritus, Emeritus College, Arizona State University, Tempe, AZ, USA.

Prof. Dr. Kathrin M. Möslein ist Inhaberin des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Innovation und Wertschöpfung, an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und Forschungsprofessorin an der HHL Leipzig Graduate School of Management.

Dr. Rahild Neuburger ist im Cluster „Information Systems und Digital Business“ der Fakultät für Betriebswirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München tätig.

Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer ist Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und Business Governance, an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

Keywords

  • Digitalisierung
  • Wertschöpfung
  • Organisationstheorie, Organisationsformen
  • Elektronische Märkte
  • Informationstechnik (IT)
  • Information und Kommunikation
  • Modulare Organisation
  • Kommunikationstechnik
  • Arbeitswelt 4.0
  • Neue Institutionenökonomie
  • Unternehmensentwicklung
  • Unternehmensführung
  • Netzwerke
  • Telekooperation
  • Standortgrenzen
  • Virtuelle Unternehmung

Reviews

“Die Anpassung der Strukturorganisation an neue technische Möglichkeiten ist ein zentrales Thema der digitalen Transformation – „Die grenzenlose Unternehmung“ ist das anerkannte Standardbuch dazu. Es liefert einen wissenschaftlich fundierten und zugleich praktisch direkt verwertbaren Überblick über dieses komplexe Thema. Die vorliegende Auflage ist auf zentrale Themenfelder fokussiert und macht damit auch den Einstieg leicht.” (Prof. Dr. Thomas Hess, Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU))

 “Hier wird ein theoriegeleitetes und dennoch spannendes Lehrbuch vorgelegt, das das Veränderungspotenzial der Informations- und Kommunikationstechnik für die Struktur und für das Management der Unternehmen umfassend darlegt. In hohem Maße auch für Praktiker lesenswert.” (Peter Horvath, Universität Stuttgart)

“Ein in jeder Hinsicht anregendes und kompetentes Werk, das - im Lichte des Wandels zur Informationsgesellschaft - für Wissenschaft und Praxis neue Dimensionen der Unternehmensführung aufzeigt.” (Heribert Meffert, Universität Münster)

“The book has a heavier than usual economic bent, yet also considers the human cognitive aspects. The emphasis throughout is on the total concepts, with subsections at the end of each chapter describing the role of information and the implications for management. The content is well worth reading.” (Paul Gray, Claremont Graduate University)

“Information, Organization and Management is a comprehensive treatment of the primary theoretic, management, economic, and technological foundations for new organizational forms, relations and processes. It provides a wide range of underlying concepts and frameworks that help the reader understand the major forces driving organizational and marketplace change, rather than presenting these changes as simple outcomes of technological or management fads.” (Ronald Rice, Rutgers University)

“This book marks an epoch in education and fills a new-felt need. It has successfully applied Economic theories of the organization to explain conceptually different organization forms.This same argument can be applied to the most recent cooperation,alliance crossed the boundary between Keiretsu.” (Tetsu Miyagi, Komazawa Univ. Tokyo)


Authors and Affiliations

  • Ehemals: Munich School of Management, Ludwig-Maximilians-Universität, München, Germany

    Arnold Picot

  • TUM School of Management, HHL Leipzig Grad. School of Management, München und Leipzig, Germany

    Ralf Reichwald

  • Emeritus College, Arizona State University, Tempe, AZ, USA

    Rolf T. Wigand

  • Friedrich-Alexander-Universität (FAU), Erlangen-Nürnberg, Germany

    Kathrin M. Möslein

  • Munich School of Management, Ludwig-Maximilians-Universität, München, Germany

    Rahild Neuburger

  • Lehrstuhl für Personalwirtschaft & Business Governance, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale), Germany

    Anne-Katrin Neyer

About the authors

Prof. Dr. Dres. h.c. Arnold Picot war Vorstand des Instituts bzw. der Forschungsstelle (nach seiner Emeritierung) für Information, Organisation und Management der Fakultät für Betriebswirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Vorsitzender des Vorstandes des MÜNCHNER KREIS. 
Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. Ralf Reichwald ist Professor für Management der Leipzig Graduate School of Management (HHL) und war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre - Information, Organisation und Management der TUM School of Management der Technischen Universität München. 
Prof. Dr. Rolf T. Wigand ist Maulden-Entergy Chair & Distinguished Professor of Information Systems & Management-Emeritus, Emeritus College, Arizona State University, Tempe, AZ, USA. 
Prof. Dr. Kathrin M. Möslein ist Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere industrielle Informationssysteme mit Schwerpunkt Innovation und Wertschöpfung, an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Seit 2016 ist sie Vizepräsidentin Outreach an der FAU. Zudem hat  sie eine Forschungsprofessur an der HHL Leipzig Graduate School of Management inne und wirkt weiterhin als Akademische Direktorin des Center for Leading Innovation & Cooperation (CLIC). 
Dr. Rahild Neuburger ist im Cluster „Information Systems & Digital Business“ der Fakultät für Betriebswirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München tätig. Zudem ist sie Geschäftsführerin des MÜNCHNER KREIS. 
Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer ist  Inhaberin des Lehrstuhls für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Sie ist Mitglied des Akademischen Direktoriums am Center for Leading Innovation and Cooperation (CLIC) an der HHL-Leipzig Graduate School of Management und Mit-Initiatorin des KI-HR Labs.

Bibliographic Information

  • Book Title: Die grenzenlose Unternehmung

  • Book Subtitle: Information, Organisation & Führung

  • Authors: Arnold Picot, Ralf Reichwald, Rolf T. Wigand, Kathrin M. Möslein, Rahild Neuburger, Anne-Katrin Neyer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-28565-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-28564-7

  • eBook ISBN: 978-3-658-28565-4

  • Edition Number: 6

  • Number of Pages: XV, 166

  • Number of Illustrations: 30 illustrations in colour

  • Topics: Business Strategy and Leadership, Organization

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