Overview
- Strukturierter Überblick
- Kompakte kritische Analyse zu Potenzial und praktischen Umsetzung
- Wissenschaftlich fundiert und praxisbezogen durch eigene Feldstudien
Part of the book series: essentials (ESSENT)
Access this book
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
About this book
Technologiegetriebene Geschäftsmodelle und veränderte Erwartungen an die Arbeit (New Work) verlangen nach Alternativen zu traditionellen Führungsformen. Dieses essential liefert hierzu innovatives Führungswissen und konzentriert sich dabei auf Plural Leadership. Neben Ausführungen zu Co-Leadership, Führungsdual und Verteilter Führung wird Shared Leadership als besonders elaborierte Form von Plural Leadership vertiefend illustriert. Die Autoren analysieren kompakt und kritisch, was Plural Leadership für die Praxis bringt und wie es sinnvoll umgesetzt werden kann.
Similar content being viewed by others
Keywords
Table of contents (6 chapters)
-
Front Matter
-
Back Matter
Authors and Affiliations
About the authors
Dr. Sigrid Endres forscht und lehrt am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalführung und Organisation, FernUniversität in Hagen. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind neue Organisations- u. Führungsformen sowie die Transformation von Organisationen im digitalen Zeitalter.
Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler ist Inhaber des obigen Lehrstuhls. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind u.a. neue Organisations- u. Führungsformen sowie die Transformation von Organisationen im digitalen Zeitalter. Auf der Internetplattform Leadership Insiders verbindet er die Forschung mit der Führungspraxis.
Bibliographic Information
Book Title: Plural Leadership
Book Subtitle: Eine zukunftsweisende Alternative zur One-Man-Show
Authors: Sigrid Endres, Jürgen Weibler
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-27116-9
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-27115-2Published: 08 August 2019
eBook ISBN: 978-3-658-27116-9Published: 30 July 2019
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: VIII, 49
Number of Illustrations: 3 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management