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Kompaktes Wissen in der 2. Auflage zur Stärkung von Unternehmen und Mitarbeitern, um agile Themen erweitert
Mit Übungsbeispielen für den Selbst- und Organisationscheck
Anhand des integralen Ansatzes, insbesondere der Ebenen, können Unternehmen nachvollziehen, welche Rahmenbedingungen und Stufenkonzepte gebraucht werden
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Table of contents (11 chapters)
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Front Matter
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Back Matter
About this book
Mit Integrale Führung erhalten Führungskräfte sowie Coaches, Trainer und Berater ein wertvolles Grundlagenbuch, das die Tür zu neuen Denkmodellen und zu einem ganzheitlich orientierten Bewusstsein öffnet.
Mithilfe der integralen Metalandkarte AQAL können Sie auch komplexe Anforderungen besser bewältigen. Neue Modelle und Tools sowie zahlreiche Praxisbeispiele geben Ihnen konkrete Anregungen, um die oft unbewussten, aber großen Potenziale auf allen Ebenen zu realisieren: für Mitarbeiter, Teams, Organisationen und für Sie selbst.
Die 2. Auflage wurde erweitert um agile Formen der Zusammenarbeit, neue Organisationsformen wie Holacracy und Methoden, die Organisationen bei der Suche nach evolutionärem Sinn unterstützen. Sie erfahren, wie diese neuen Ansätze zu Ihrem Unternehmen passen und was bei der Umsetzung zu berücksichtigen ist.
Insgesamt möchte das Buch zu einem wirkungsvolleren Miteinander anregen, zu mehr Potenzialentfaltung und Mut, neue Wege zu gehen, um so die Zukunft innovativ und nachhaltig zu gestalten.
Keywords
- Führung und Management
- Ganzheitliche Unternehmensentwicklung
- Integral führen
- Resilienz
- Tools für Personalführung
- Tools für Unternehmensentwicklung
- Integrale Organisationsentwicklung
Authors and Affiliations
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Düren, Germany
Heike Kuhlmann
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Köln, Germany
Sandra Horn
About the authors
Heike Kuhlmann war 18 Jahre in leitender Position bei Markenartikelherstellern tätig. 2003 gründete sie Future Excellence, ein Institut für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. Sie ist als Lehrtrainerin, Seniorcoach und Unternehmer-Beraterin tätig. Sandra Horn verfügt über sieben Jahre Managementerfahrung in der Personalentwicklung eines Handelskonzerns. Seit 2003 ist sie als selbstständige Trainerin, Coach/Supervisorin und Beraterin für Führungskräfte und KMUs tätig.
Bibliographic Information
Book Title: Integrale Führung
Book Subtitle: Wie Sie mit neuen Ansätzen sich selbst, Teams und Unternehmen entwickeln
Authors: Heike Kuhlmann, Sandra Horn
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26925-8
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
Softcover ISBN: 978-3-658-26924-1Published: 05 November 2019
eBook ISBN: 978-3-658-26925-8Published: 29 October 2019
Edition Number: 2
Number of Pages: XVIII, 250
Number of Illustrations: 71 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management