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Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen

Zur Rolle des Person-Environment Fit

  • Book
  • © 2019

Overview

Authors:
  1. Benedikt Englert

    1. Mannheim, Germany

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  • Personalmanagement-Forschung für Nonprofit-Organisationen

Part of the book series: Marktorientiertes Nonprofit-Management (MNM)

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About this book

In seiner Forschungsarbeit untersucht Benedikt Englert die Rolle von ‚Person-Environment Fit‘ – also der Passung zwischen Mitarbeiter und Organisation – für ein erfolgreiches Personalmanagement. Ein zentrales Ergebnis ist, dass die Übereinstimmung von persönlichen Werten und Einstellungen mit der Mission der Nonprofit-Organisation für die individuell wahrgenommene Passung von Mitarbeitern mit ihrer (Arbeits-) Umwelt eine entscheidende Rolle spielt. Entsprechend sollten Nonprofit-Organisationen bei Personalgewinnung und -einsatz insbesondere auf eine Werte-, Ziel- und Missionskongruenz achten, um engagierte Mitarbeiter gewinnen und langfristig binden zu können.

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Keywords

Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XX
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Benedikt Englert
    Pages 1-6

  3. Mitarbeitererfolg von Freiwilligen: eine systematische Literaturanalyse

    • Benedikt Englert
    Pages 7-42

  4. Person-Environment Fit von Freiwilligen

    • Benedikt Englert
    Pages 43-72

  5. Zur Rolle von Zielwichtigkeitskongruenz, organisationaler Identifikation und Zielangemessenheit für Mitarbeiter-engagement in Nonprofit-Organisationen

    • Benedikt Englert
    Pages 73-107

  6. Schlussbetrachtung und Ausblick

    • Benedikt Englert
    Pages 109-111

  7. Back Matter

    Pages 113-173
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Authors and Affiliations

  • Mannheim, Germany

    Benedikt Englert

About the author

Benedikt Englert ist wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Bernd Helmig am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Public und Nonprofit Management der Universität Mannheim. In seiner Forschung beschäftigt er sich mit Personalmanagement und organisationalem Verhalten in öffentlichen und Nonprofit-Organisationen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen

  • Book Subtitle: Zur Rolle des Person-Environment Fit

  • Authors: Benedikt Englert

  • Series Title: Marktorientiertes Nonprofit-Management

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-24976-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Softcover ISBN: 978-3-658-24975-5Published: 14 January 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-24976-2Published: 04 January 2019

  • Series ISSN: 2626-7438

  • Series E-ISSN: 2626-7446

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XX, 173

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Non-Profit Organizations and Public Enterprises

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