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  • © 2019

Arbeitswelten der Zukunft

Wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert

  • Überblick über die Herausforderungen der Digitalisierung für die Arbeitswelt
  • Enthält praktische Handlungsempfehlungen
  • Reflektiert das Thema "Arbeitswelten der Zukunft" aus den verschiedenen Fachperspektiven

Part of the book series: FOM-Edition (FOMEDITION)

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Table of contents (27 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIV
  2. Arbeitswelt – eine makroperspektivische Betrachtung

    1. Front Matter

      Pages 1-1
    2. Quo vadis Digitale Revolution?

      • Franz Peter Lang
      Pages 3-22
  3. Arbeitsplatz und Gesundheit

    1. Front Matter

      Pages 287-287

About this book

Erfahren Sie in diesem Buch, welchen Veränderungen die Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung zukünftig unterworfen sein wird


Dieses Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ beschäftigt sich mit folgenden Kernfragen:


  • Wie wird sich die Arbeitswelt in Zukunft wandeln?
  • Wie können diese Veränderungen gestaltet werden?
  • Welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft sind zu erwarten?

Die digitale Transformation führt aktuell dazu, dass sich die gesamte Arbeitswelt tiefgreifend verändert. Hierfür sind unter anderem folgende technologische Entwicklungen verantwortlich:

  • Big Data
  • Internet der Dinge (IoT)
  • Robotik 
  • Autonomik 

Durch die Digitalisierung werden einzelne Prozesse nach und nach miteinander verknüpft. Hiervon werden langfristig alle betrieblichen Leistungsbereiche (Vertrieb, Produktion, Kunden, Finanzen etc.) betroffen sein. Dementsprechend entstehen für alle Beteiligten im Zuge der Arbeitswelt 4.0 und dem damit verbundenen Wandel viele neue Chancen, aber auch einige Risiken. Diesen wendet sich die Wissenschaft in facettenreichen Forschungsprojekten zu. Einige daraus resultierende Ergebnisse werden in dem Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ dargestellt.



Vorstellung interessanter Forschungsergebnisse und praktischer Handlungsempfehlungen



Das Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ stellt Forschungsergebnisse von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen vor. Außerdem gibt es praktische Handlungsempfehlungen im Bereich Arbeit 4.0. 


Nach makroperspektivischen Betrachtungen befasst sich der zweite Teil des Buchs mit Fragen zu den Arbeitswelten der Zukunft - zum Beispiel in Dienstleistung, Gesundheit, HR und Technik. Die folgenden Kapitel reflektieren Überlegungen zu den Arbeitsplätzen der Zukunft, dem Zusammenspiel von Arbeitsplatz und Generationsmanagement im Zuge der Digitalisierung sowie zur erforderlichen Organisation und Diversität von Arbeitswelten.


In erster Linie adressiert das Werk Wissenschaft und Wirtschaft. Gleichzeitig kann es zur Sensibilisierung für die großen gesellschaftlichen Herausforderungen in der Lehre eingesetzt werden.


Editors and Affiliations

  • FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Essen, Germany

    Burghard Hermeier, Thomas Heupel, Sabine Fichtner-Rosada

About the editors

Prof. Dr. Burghard Hermeier ist Rektor der FOM Hochschule für Oekonomie & Management und wurde im April 2015 in die Geschäftsführung berufen. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Strategisches Management, Demografischer Wandel und Innovative Personalpolitik.



​Prof. Dr. Thomas Heupel ist hauptberuflicher Dozent der FOM Hochschule für Oekonomie und Management, Essen, und seit 2009 Prorektor für Forschung. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Feldern Erfolgs- und Kostencontrolling, Automotive Industry Management, demografischer Wandel, ökologische Ökonomie sowie dem Management von KMU. 

Prof. Dr. Sabine Fichtner-Rosada ist Prorektorin Lehre der FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Ihre Forschungsschwerpunkte sind kennzahlengestütztes Controlling in KMU sowie Bildungscontrolling. 



Bibliographic Information

  • Book Title: Arbeitswelten der Zukunft

  • Book Subtitle: Wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert

  • Editors: Burghard Hermeier, Thomas Heupel, Sabine Fichtner-Rosada

  • Series Title: FOM-Edition

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23397-6

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Softcover ISBN: 978-3-658-23396-9Published: 29 November 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-23397-6Published: 23 November 2018

  • Series ISSN: 2625-7114

  • Series E-ISSN: 2625-7122

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIV, 539

  • Number of Illustrations: 23 b/w illustrations, 100 illustrations in colour

  • Topics: Human Resource Management

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