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Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen in der Logistik

Empirische Analyse betrieblicher Anforderungen mit Fokus Baden-Württemberg und Bayern

  • Book
  • © 2018

Overview

Authors:
  1. Natalie Janning-Backfisch

    1. Mannheim, Germany

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  • Wissenschaftliche Studie zu Kompetenzen und Qualifikationenanforderungen in der Logistik
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

  • 18k Accesses

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXVII
    Download chapter PDF

  2. Die Bedeutung der Unternehmensumwelt sowie der Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen in der Logistikbranche

    • Natalie Janning-Backfisch
    Pages 1-38

  3. Konzeptionelle Grundlage – Die Relevanz der Human Ressourcen und damit der betrieblichen Anforderungen an Kompetenzen und Qualifikationen für die Logistikbranche

    • Natalie Janning-Backfisch
    Pages 39-138

  4. Deterministische Umweltfaktoren für Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen der Logistikunternehmen

    • Natalie Janning-Backfisch
    Pages 139-273

  5. Empirische Erhebung – Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen bei Logistikunternehmen

    • Natalie Janning-Backfisch
    Pages 275-469

  6. Gestaltungsempfehlungen der Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen für die Logistikbranche

    • Natalie Janning-Backfisch
    Pages 471-485

  7. Fazit und Ausblick

    • Natalie Janning-Backfisch
    Pages 487-503

  8. Back Matter

    Pages 505-605
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Keywords

About this book

Das Buch befasst sich mit wissenschaftlich fundierten Anforderungsprofilen der TOP5-Berufsbilder der personalintensiven Logistikbranche differenziert nach Ideal- und Mindestanforderungen. Die Forschungsergebnisse bilden die Basis für eine nachfrageorientierte inhaltliche Entwicklung der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (betriebliche, (hoch-)schulische Curricula, Angebote zur sozialen Integration) zur Kompetenzentwicklung, der Berufs- und Bildungsberatung. Die Modifikation oder Neukonzeption logistischer Berufe wird qualitativ unterstützt.

Authors and Affiliations

  • Mannheim, Germany

    Natalie Janning-Backfisch

About the author

Natalie Janning-Backfisch ist als HR-/Marketing-Managerin einer IT-Beratung tätig, nachdem sie als akademische Mitarbeiterin der DHBW Mannheim und HR-Managerin in der Logistikbranche beschäftigt war. Künftig folgt sie dem Ruf einer Vertretungsprofessur.

Bibliographic Information

  • Book Title: Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen in der Logistik

  • Book Subtitle: Empirische Analyse betrieblicher Anforderungen mit Fokus Baden-Württemberg und Bayern

  • Authors: Natalie Janning-Backfisch

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22630-5

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-658-22629-9Published: 05 July 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-22630-5Published: 18 June 2018

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXVII, 605

  • Number of Illustrations: 55 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Education Economics, Logistics

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