Advertisement

Psychologische Sicherheit in Unternehmen

Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren

  • Ina Goller
  • Tanja Laufer

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VII
  2. Ina Goller, Tanja Laufer
    Pages 1-1
  3. Ina Goller, Tanja Laufer
    Pages 3-17
  4. Ina Goller, Tanja Laufer
    Pages 19-29
  5. Ina Goller, Tanja Laufer
    Pages 31-37
  6. Back Matter
    Pages 41-45

About this book

Introduction

Ina Goller und Tanja Laufer erklären in diesem essential, wie Führungskräfte den wichtigsten Erfolgsfaktor für Teamperformance – das Konzept „Psychologische Sicherheit“ – in ihrem Unternehmen etablieren. Die Autorinnen geben einen kompakten Überblick, erläutern den wissenschaftlichen Hintergrund und zeigen die positiven Effekte auf die Teamleistung auf. Sie geben wertvolle Umsetzungshilfen für alle Führungskräfte wie Team- und Projektleiter sowie Personalentwickler, um die Fehlerkultur und Innovationsfähigkeit im Team und damit im Unternehmen zu stärken.

Der Inhalt 
• Psychologische Sicherheit – Definition und Konzept
• Tools zur Stärkung der psychologischen Sicherheit im Team
• Umsetzungshilfen für Führungskräfte

Die Zielgruppen 
• Führungskräfte und Projektleiter verschiedenster Branchen,  R&D-Verantwortliche und Innovationsmanager, Personalentwickler und HR-Verantwortliche sowie Change Agents in Veränderungsprojekten

Die Autorinnen
Dr. Ina Goller ist Diplom-Psychologin und gründete 2017 das Beratungs- und Trainingsunternehmen Skillsgarden AG. Zuvor war sie viele Jahre als Beraterin und Geschäftsleiterin sowie als Dozentin an der ETH Zürich tätig. Seit 2018 leitet sie den Studiengang Innovationsmanagement an der Berner FH im Bereich Technik und Informatik.
Tanja Laufer ist Diplom-Pädagogin und hat Ausbildungen als systemischer Coach sowie Lernprozesstrainerin absolviert. Sie ist als Personalentwicklerin, Beraterin und Trainerin in Change- und Teamarbeitsprojekten tätig.

Keywords

Teamperformance Teamleistung Führungskräfte Tools zur Stärkung psychologischer Sicherheit Fehlerkultur Innovationsfähigkeit

Authors and affiliations

  • Ina Goller
    • 1
  • Tanja Laufer
    • 2
  1. 1.Skillsgarden AGWinterthurSwitzerland
  2. 2.KölnGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-21338-1
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-21337-4
  • Online ISBN 978-3-658-21338-1
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
  • Buy this book on publisher's site