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  • Book
  • © 2018

Führen in der vernetzten virtuellen und realen Welt

Digitalisierung, Selbstorganisation, Organisationsspezifika und Tabuthema Tod

Editors:

(view affiliations)
  • Umfassende Beleuchtung von Leadership

  • Tragfähige Führungsansätze und Führungspersönlichkeit

  • Auswahl und Entwicklung der Führungspersönlichkeiten von morgen

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Leadership und Angewandte Psychologie (LAP)

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Table of contents (12 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI

About this book

Der vorliegende achte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet insbesondere den bedeutenden Aspekt der Digitalisierung in der VUCA-Welt, der unter anderem zur Erfordernis einer Selbstorganisation des „lebenden“ Organisationssystems mit seinen wechselseitigen, in nicht linearen Austauschbeziehungen stehenden Organisationsmitgliedern führt. Hierbei wird auch auf bedeutende Organisationsspezifika – wie unter anderem Wissenschaft und öffentliche Verwaltung – sowie auf das Tabuthema „Tod und Trauer“ in Organisationen eingegangen.


Der Inhalt 

• Rolle und Herausforderungen von Führungskräften in einer digitalisierten Arbeitswelt
• Potenzialentfaltung von Stabilitätsträgern und Innovationstreibern
• Commitment Kommunikation und Objectives and Key Results
• Führung in der digitalisierten Arbeitswelt bei der SAP Schweiz
• Führen von multinationalen Teams 
• Virtuelle Teamleistung messen und steigern
• Evolutionäre Führung von Selbstorganisation im modernen Ehrenamt
• Spezifika in der wissenschaftlichen Führungskultur 
• Vom Verwalten zum Gestalten am Beispiel der Stadtverwaltung Mannheim
• Führung aus Distanz in sozialen Organisationen
• Umgang mit Tod und Trauer im Führungsalltag



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