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  • © 2017

Risikofaktor Präsentismus

Hintergründe und Auswirkungen des Arbeitens trotz Krankheit

  • Eine psychologische Untersuchung zu einem wenig beforschten Krankheitsverhalten von Beschäftigten

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII
  2. Einleitung

    • Miriam Hägerbäumer
    Pages 19-23
  3. Präsentismus

    • Miriam Hägerbäumer
    Pages 79-114
  4. Entwicklung einer Präsentismus-Skala

    • Miriam Hägerbäumer
    Pages 115-117
  5. Krankenhaus-Studie

    • Miriam Hägerbäumer
    Pages 119-171
  6. Energieversorger-Studie

    • Miriam Hägerbäumer
    Pages 173-212
  7. Panel-Studie

    • Miriam Hägerbäumer
    Pages 213-253
  8. Zusammenfassung der Befundlage

    • Miriam Hägerbäumer
    Pages 255-276
  9. Back Matter

    Pages 277-304

About this book

Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer beleuchtet das als Präsentismus bezeichnete Phänomen des Arbeitens trotz Krankheit hinsichtlich seiner Ursachen und Folgen und entwickelt hierzu ein valides Messinstrument. Mit einem Überblick zum Thema Gesundheit und Krankheit im beruflichen Kontext schafft die Autorin die Grundlage für das Verständnis der Komplexität des Präsentismus. Sie führt theoretische Annahmen und empirische Befunde zu einem integrativen Wirkmodell zusammen und leitet aus diesen Ergebnissen Handlungsempfehlungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie für die Forschung zu dieser gesundheitsrelevanten Copingstrategie ab.

 

Authors and Affiliations

  • Schenefeld, Germany

    Miriam Hägerbäumer

About the author

Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Euro-FH in Hamburg und als Beraterin, Trainerin und Coach im betrieblichen Gesundheits- und Personalmanagement aktiv.

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