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Interne Kommunikation in agilen Unternehmen

Eine Einführung

  • Book
  • © 2017

Overview

Authors:
  1. Ulrike Buchholz

    1. Hochschule Hannover, Hannover, Germany

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  2. Susanne Knorre

    1. Hochschule Osnabrück , Osnabrück, Germany

    View author publications

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  • Konzeptionelle Überlegungen für die Managementfunktion „Interne Kommunikation“
  • Enthält eine Erweiterung des Leadership-Modells inklusive der damit verbundenen kommunikativen Aufgaben
  • Eine neue Definition des Beitrags der internen Kommunikation im Wertschöpfungsprozess
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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About this book

Das essential liefert eine Einführung in das Agilitätskonzept insbesondere als Organisations-, Führungs- und Kommunikationskonzept und definiert den Beitrag der internen Kommunikation im Rahmen dieses Konzepts neu. Im Hinblick auf agile Organisationen legen die Autorinnen den Schwerpunkt der Ausführungen auf das Zusammenspiel von hierarchischen und heterarchischen Strukturen, wobei der Netzwerkorganisation besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird. Dadurch eröffnen sich neue Perspektiven auf die Funktionen von gesteuerter Kommunikation als Teil des Führungshandelns. Die Managementfunktion „Interne Unternehmenskommunikation“ einschließlich der Führungskommunikation erfährt in diesem Kontext der aktuellen Managementlehre damit eine substanzielle Weiterentwicklung.


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Keywords

Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VIII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
    Pages 1-3

  3. Unternehmensführung in einem volatilen Umfeld: Herausforderungen der internen Kommunikation als Führungsaufgabe und führungsunterstützende Managementdisziplin

    • Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
    Pages 5-8

  4. Agilität als Handlungs- und Führungskonzept: Kontingente Strategien, schnelle Richtungswechsel und flexible interne Ressourcen

    • Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
    Pages 9-14

  5. Agilität als Organisationskonzept: Hierarchische und heterarchische Organisationsformen als Bezugspunkt der internen Kommunikation

    • Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
    Pages 15-21

  6. Agilität als Erweiterung des Leadership-Konzepts: Transformational-agiler Stil und Führungskommunikation als integrierter Handlungsrahmen

    • Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
    Pages 23-25

  7. Kommunikation unter VUCA-Bedingungen: Der Beitrag des internen Kommunikationsmanagements zur strategischen Agilität

    • Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
    Pages 27-34

  8. Netzwerke in und von Unternehmen: Ein Ausblick auf die Netzwerkkommunikation als Erweiterung der internen Unternehmenskommunikation

    • Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
    Pages 35-38

  9. Schluss

    • Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
    Pages 39-39

  10. Back Matter

    Pages 41-46
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Authors and Affiliations

  • Hochschule Hannover, Hannover, Germany

    Ulrike Buchholz

  • Hochschule Osnabrück , Osnabrück, Germany

    Susanne Knorre

About the authors

Prof. Dr. Ulrike Buchholz lehrt Unternehmenskommunikation an der Hochschule Hannover. 

Prof. Dr. Susanne Knorre arbeitet als Unternehmensberaterin und ist nebenberufliche Professorin am Institut für Kommunikationsmanagement der Hochschule Osnabrück.



Bibliographic Information

  • Book Title: Interne Kommunikation in agilen Unternehmen

  • Book Subtitle: Eine Einführung

  • Authors: Ulrike Buchholz, Susanne Knorre

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16977-0

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-16976-3Published: 19 January 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-16977-0Published: 09 January 2017

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VIII, 46

  • Topics: Corporate Communication/Public Relations, Business Strategy/Leadership

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