Erfolgreiche Einsätze von Interim-Managern im Personalwesen

Erfahrungsberichte von externen Personalprofis, ihren Auftraggebern und Vermittlern

  • Manfred Faber
  • Undine Zumpe
  • Christof Kerscher

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. Manfred Faber, Undine Zumpe, Christof Kerscher
    Pages 7-12
  3. Manfred Faber, Undine Zumpe, Christof Kerscher
    Pages 13-19
  4. Manfred Faber, Undine Zumpe, Christof Kerscher
    Pages 21-25
  5. Manfred Faber, Undine Zumpe, Christof Kerscher
    Pages 27-33
  6. Manfred Faber, Undine Zumpe, Christof Kerscher
    Pages 35-47
  7. Back Matter
    Pages 49-49

About this book

Introduction

In diesem Band wird Interim-Management im Human Resources praxisnah beleuchtet. HR Interim-Manager beschreiben ihre fachliche und soziale Arbeitsweise als externe Fach- und Führungskraft und Auftraggeber schildern, weshalb sie sich für HR Interim-Management entscheiden. Eingerahmt werden diese Erfahrungsberichte vom Vermittler für HR Interim-Manager, der Praxistipps rund um den Einsatzprozess gibt. In welchen Fällen ist es sinnvoll, einen Interim-Manager einzusetzen? Welche Relevanz haben die theoretischen Vorbehalte gegenüber Externen in der Praxis, welche Bedeutung hat das Thema Know-how Transfer und wie gelingt Führung auf Zeit?
Der Inhalt
  • Fachliche und soziale Herangehensweise an die gestellten Aufgaben
  • Erwartungshaltung an den Interim-Manager
  • Praxistipps zu Entscheidungsfindung, Vorbereitung, Betreuung und Kosten eines Interim-Einsatzes
Die Zielgruppen 
  • Studierende aller Bereiche, die später in der HR Abteilung arbeiten möchten
  • HR Praktiker, Geschäftsführer sowie Interim Manager
Die Autoren 
Manfred Faber studierte BWL mit Schwerpunkt Personal und Organisation an der Universität Saarbrücken. Seit 1998 selbst als HR Interim Manager tätig, begann Manfred Faber parallel Interim Manager zu vermitteln.
Undine Zumpe gründete 2004 „management meetings“, ein Netzwerk für Human Resources und Leadership. Zuvor vermittelte sie selber Interim-Manager.
Christof Kerscher, Diplom-Kulturwirt, unterstützt mit seiner Firma ISS die HR-Consultants im Vertrieb und bei Projektbesetzungen sowohl im Interim als auch im Festangestelltenbereich.

Keywords

Management auf Zeit Flexibles Management HR-Projekt Provider Selbstständig Vakanzüberbrückung

Authors and affiliations

  • Manfred Faber
    • 1
  • Undine Zumpe
    • 2
  • Christof Kerscher
    • 3
  1. 1.HR Consultants GmbH MünchenGermany
  2. 2.MünchenGermany
  3. 3.HR-Consultants GmbH MünchenGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-15631-2
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2017
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-15630-5
  • Online ISBN 978-3-658-15631-2
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
  • About this book