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Mentoring

Das Praxisbuch für Personalverantwortliche und Unternehmer

  • Nele Graf
  • Frank Edelkraut

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIII
  2. Nele Graf, Frank Edelkraut
    Pages 1-16
  3. Nele Graf, Frank Edelkraut
    Pages 17-46
  4. Nele Graf, Frank Edelkraut
    Pages 47-81
  5. Nele Graf, Frank Edelkraut
    Pages 83-168
  6. Nele Graf, Frank Edelkraut
    Pages 169-224
  7. Nele Graf, Frank Edelkraut
    Pages 225-273
  8. Nele Graf, Frank Edelkraut
    Pages 275-307
  9. Nele Graf, Frank Edelkraut
    Pages 309-311
  10. Nele Graf, Frank Edelkraut
    Pages 345-348
  11. Nele Graf, Frank Edelkraut
    Pages 349-382
  12. Back Matter
    Pages 383-387

About this book

Introduction

Dieses Buch befasst sich mit den wichtigsten Aspekten zur erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Mentoringprogrammen. Ergänzt um Arbeitshilfen, Fallstudien und Checklisten,  bietet das Buch einen praxistauglichen und zukunftsorientierten Leitfaden für erfolgreiches Mentoring.

Die neuen Anforderungen der Personalentwicklung wie zum Beispiel Lernen im Arbeitskontext, individualisierte Lernmaßnahmen und partnerschaftliches Lernen kann Mentoring ideal bedienen. Hinzu kommt, dass Mentoring  auch für den Mentor selbst und das Unternehmen einen signifikanten Nutzen besitzt. 

In der 2. Auflage werden neue Fallstudien vorgestellt und das Thema der Evaluation von Mentoringprogrammen umfassender beleuchtet. Darüber hinaus wird die Einbindung des Mentoring in zukunftsfähige Systeme der Personalentwicklung diskutiert. 


Die Autoren

Prof. Dr. Nele Graf ist geschäftsführende Gesellschafterin der Mentus GmbH und seit 2013 Professorin an der Hochschule für angewandtes Management, Lehrstuhl für Personal und Organisation, am Standort Berlin. Sie beschäftigt sich vor allem mit den Prozessen der betrieblichen Personalentwicklung der Zukunft.

Dr. Frank Edelkraut ist HR Interimsmanager und geschäftsführender Gesellschafter der Mentus GmbH. Nach verschiedenen Stationen in der operativen Personalarbeit unterstützt er seit über 15 Jahren Mittelständler und Großunternehmen verschiedener Branchen als Interims-Personalleiter, Organisations- und Führungskräfteentwickler.


Keywords

Blended Mentoring Coaching Demographischer Wandel Führungskräfteentwicklung Human Resources Management Leadership Development Mentee Mentor Mentoring Mentoring-Programm Mitarbeiterförderung Personalentwicklung Reverse Mentoring Strategisches Personalmanagement Talentmanagement Evaluation

Authors and affiliations

  • Nele Graf
    • 1
  • Frank Edelkraut
    • 2
  1. 1.Mentus GmbHBraunschweigGermany
  2. 2.Mentus GmbHHamburgGermany

Bibliographic information