Overview
- Theoretisch-konzeptionell interessant für die – oftmals geschlechtsblinde – Organisationsforschung
- Spannende empirische Einsichten in die konkreten betrieblichen Bedingungen für Geschlechteregalität
- Gut strukturiert und verständlich geschrieben
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Geschlecht und Gesellschaft (GUG, volume 63)
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About this book
Der Inhalt
- Forschungsstand zu transnationalen Unternehmen und Geschlecht
- Theoretischer Rahmen: Organisationen mit Bourdieus Sozialtheorie verstehen und erklären
- Methodologie und Methode
- Empirie: Die Unternehmensfallstudie Vehiculus
- Habitus und Karrieremuster (angehen)der Führungskräfte im transnationalen Unternehmen
- Fazit und Ausblick
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftssoziologie, Management Studies, Geschlechterforschung
Die Autorin
Dr. Julia Gruhlich ist wissenschaftliche Mitarbeiterin der Soziologie an der Universität Paderborn.
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Keywords
Table of contents (26 chapters)
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Forschungsstand zu transnationalen Unternehmenund Geschlecht
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Theoretischer Rahmen: Organisationen mit BourdieusSozialtheorieverstehen und erklären
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Empirie: Die Unternehmensfallstudie Vehiculus
Authors and Affiliations
Bibliographic Information
Book Title: Transnationale Unternehmen und Geschlecht
Book Subtitle: Eine praxeologische Organisationsanalyse
Authors: Julia Gruhlich
Series Title: Geschlecht und Gesellschaft
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12336-9
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Softcover ISBN: 978-3-658-12335-2Published: 01 March 2016
eBook ISBN: 978-3-658-12336-9Published: 18 February 2016
Series ISSN: 2512-0883
Series E-ISSN: 2512-0905
Edition Number: 1
Number of Pages: XX, 334
Number of Illustrations: 2 illustrations in colour
Topics: Gender Studies, Organizational Studies, Economic Sociology, Sociology of Culture