Skip to main content
  • Book
  • © 2016

Angestellte Revisited

Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen

Editors:

(view affiliations)
  • Der Status von Angestellten in der veränderten Arbeitswelt

  • Zur veränderten Rolle der Interessenvertretungen, Gewerkschaften und Betriebsräten in der neuen Arbeitswelt von Angestellten

  • Beitrag zur Wiederbelebung der Angestelltensoziologie

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Buying options

eBook
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • ISBN: 978-3-658-11233-2
  • Instant PDF download
  • Readable on all devices
  • Own it forever
  • Exclusive offer for individuals only
  • Tax calculation will be finalised during checkout
Softcover Book
USD 64.99
Price excludes VAT (USA)

This is a preview of subscription content, access via your institution.

About this book

Das Buch nimmt die interne Tertiarisierung der Industrie in den Blick und untersucht die Beschäftigtengruppe der Angestellten. Ingenieure und Techniker sowie Kaufleute und Bürokräfte stellen inzwischen einen höheren Beschäftigtenanteil als die Arbeiter, die bislang das Bild der Industrie geprägt haben. Angestellte nehmen mit ihren technischen und betriebswirtschaftlichen Qualifikationen Schlüsselpositionen in den Unternehmen ein. Sie wollen zum Unternehmenserfolg beitragen und arbeiten dafür überdurchschnittlich lange und mit wachsender Intensität. Zugleich rücken die Angestellten heute mehr als zuvor in den Blickpunkt der betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretungen. Denn ohne Legitimation durch die Angestellten und ohne Organisierung ihrer Interessen würde kollektive Interessenvertretung in der Industrie zu einer exklusiven Politik für die langsam aussterbende Minderheit der Industriearbeiter und zunehmend an Macht und Einfluss verlieren.

Der Inhalt

Zur Geschichte der Angestellten und der Angestelltensoziologie • Hochqualifiziertenforschung und Gewerkschaften • Wandel der Beschäftigungsstrukturen im Industriesektor • Legitimitätsansprüche Hochqualifizierter • Mittelschichten unter Druck • Innovationsarbeit • Wissensarbeit und Profession • Neue Initiativen einer angestelltenorientierten Interessensvertretungspolitik

Die Zielgruppen

Arbeits- und OrganisationssoziologInnen

Der Herausgeber

Dr. Thomas Haipeter ist Leiter der Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation an der Universität Duisburg-Essen.

Keywords

  • Angestelltensoziologie
  • Betriebsrat
  • Gewerkschaft
  • Industrieangestellte
  • Interessenvertretungen

Editors and Affiliations

  • Inst Arbeit & Qualifikation, Univ Duisburg-Essen, Duisburg, Germany

    Thomas Haipeter

About the editor

Dr. Thomas Haipeter ist Leiter der Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation an der Universität Duisburg-Essen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Angestellte Revisited

  • Book Subtitle: Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen

  • Editors: Thomas Haipeter

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11233-2

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

  • Softcover ISBN: 978-3-658-11232-5

  • eBook ISBN: 978-3-658-11233-2

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VI, 232

  • Number of Illustrations: 18 b/w illustrations

  • Topics: Economic Sociology, Social Structure, Political Science

Buying options

eBook
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • ISBN: 978-3-658-11233-2
  • Instant PDF download
  • Readable on all devices
  • Own it forever
  • Exclusive offer for individuals only
  • Tax calculation will be finalised during checkout
Softcover Book
USD 64.99
Price excludes VAT (USA)