Social Workplace Learning

Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0

  • John Erpenbeck
  • Simon Sauter
  • Werner Sauter

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 1-3
  3. John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 5-9
  4. John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 11-18
  5. John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 37-38
  6. Back Matter
    Pages 39-40

About this book

Introduction

Die Autoren analysieren, wie sich in der Welt der Enterprise 2.0 und einer vernetzten Privat- und Arbeitswelt die Anforderungen an die Lernsysteme grundlegend verändern. Lernen und Arbeiten wachsen dabei zusammen. Das Essential erläutert praxiserprobte Lösungskonzeptionen für diesen Veränderungsprozess, um innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit Blended Learning in Verbindung mit projektorientiertem Social Learning zu konzipieren, umzusetzen und zu implementieren. Auf diese Weise können Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens initiieren, die schrittweise zum Lernen im Prozess der Arbeit führt.

Der Inhalt

  • Arbeiten und Lernen wachsen zusammen
  • Ermöglichungsdidaktik und Ermöglichungsrahmen
  • Kompetenzentwicklung mit Social Blended Learning
  • Handlungsempfehlungen für den Weg zum Social Workplace Learning

Die Zielgruppen

  • Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, Bildungsplaner und Trainer
  • Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre und der Pädagogik

Die Autoren

Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE – School of International Business and Entrepreneurship – in Berlin.

Simon Sauter ist Geschäftsführer und Leiter der Medienentwicklung der Blended Solutions GmbH in Berlin.

Prof. Dr. Werner Sauter ist wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH und begleitet Unternehmen und Bil

dungsanbieter bei der Konzipierung und Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Arrangements.

Keywords

Blended Learning E-Learning Enterprise 2.0 Kompetenzentwicklung Social Learning Wissensaufbau und Qualifikation

Authors and affiliations

  • John Erpenbeck
    • 1
  • Simon Sauter
    • 2
  • Werner Sauter
    • 3
  1. 1.Steinbeis Universität BerlinBerlinGermany
  2. 2.Blended Solutions GmbHBerlinGermany
  3. 3.Blended Solutions GmbHBerlinGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-10499-3
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Social Science and Law (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-10498-6
  • Online ISBN 978-3-658-10499-3
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
  • About this book