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Generation Resource Management

Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel

  • Markus Rimser
Book

Part of the Edition Rosenberger book series (EROSEN)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-12
  2. Markus Rimser
    Pages 1-4
  3. Markus Rimser
    Pages 5-23
  4. Markus Rimser
    Pages 51-74
  5. Markus Rimser
    Pages 75-93
  6. Markus Rimser
    Pages 95-115
  7. Markus Rimser
    Pages 117-131
  8. Markus Rimser
    Pages 133-151
  9. Markus Rimser
    Pages 153-190
  10. Markus Rimser
    Pages 191-205
  11. Markus Rimser
    Pages 243-251
  12. Back Matter
    Pages 271-289

About this book

Introduction

Die Zukunft gewinnen

Die Fakten sind bekannt. Der demografische Wandel kommt. Doch bisher reagieren Unternehmen und Organisationen nur zögerlich auf die absehbare Alterung der Belegschaften und Verknappung des Potenzials an Fach- und Führungskräften. Das vorliegende Buch will dem entgegenwirken und Entscheidungsträgern und Personalverantwortlichen Handlungsoptionen eröffnen.
„Generation Resource Management“ bietet einen integrierten Ansatz, der die Produktionsfaktoren Arbeit und Wissen langfristig sichert und nachhaltig über die Unternehmenskultur wirkt. Der Autor vermittelt, wissenschaftlich abgesichert und angereichert mit praktischen Beispielen, ein breites Spektrum an personalstrategischen Methoden und Instrumenten, mit denen die demografische Herausforderung zur Chance für innovative Unternehmen wird.
Mag. Markus Rimser ist externer Personalentwickler, Trainer und gefragter Referent im gesamten deutschsprachigen Raum. Er berät namhafte Unternehmen, aber auch das Österreichische Parlament. Das Konzept des Generation Resource Managements wurde vom österreichischen Wirtschaftsförderungsinstitut mit dem Trainer Award 2006 ausgezeichnet.

Das Arbeits- und Informationsbuch für HR-Praktiker!

„Ein wirklich gelungener und empfehlenswerter Beitrag zu aktuellen Fragen des Human Resource Managements, der zukunftsweisende Akzente setzt.“
Univ. Prof. Dr. Robert Neumann

Keywords

Demografischer Wandel Generationenmanagement Nachhaltigkeit Personalstrategie Unternehmenskultur

Authors and affiliations

  • Markus Rimser
    • 1
  1. 1.Corporate Consult UnternehmensberatungSt. PöltenAustria

Bibliographic information