Jour fixe um 11

1. Front Matter

   Pages 1-6

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2. Jour fixe

   • Gerd Kalmbach

   Pages 1-10

3. In welcher Gesellschaft leben wir eigentlich?

   • Gerd Kalmbach

   Pages 11-25

4. Lehren und Pluralität

   • Gerd Kalmbach

   Pages 27-30

5. Ein Rüpel als Inspiration

   • Gerd Kalmbach

   Pages 31-33

6. Wahrheit als Konstruktion?

   • Gerd Kalmbach

   Pages 35-44

7. Abschied vom bisherigen Denken

   • Gerd Kalmbach

   Pages 45-48

8. Jonathan Myers

   • Gerd Kalmbach

   Pages 49-58

9. Fragen über Fragen

   • Gerd Kalmbach

   Pages 59-66

10. In Vino Veritas

    • Gerd Kalmbach

    Pages 67-78

11. Vom Lehrenden zum Lernbegleiter

    • Gerd Kalmbach

    Pages 79-96

12. Ein unheilvoller Anruf

    • Gerd Kalmbach

    Pages 97-109

13. Leittexte und Selbstorganisation?

    • Gerd Kalmbach

    Pages 111-118

14. Der Weg des geringsten Widerstandes

    • Gerd Kalmbach

    Pages 119-126

15. Wer fragt, der führt

    • Gerd Kalmbach

    Pages 127-143

16. Spiele im Training

    • Gerd Kalmbach

    Pages 145-160

17. Gedanken zur Vorbereitung

    • Gerd Kalmbach

    Pages 161-175

18. Der große Tag

    • Gerd Kalmbach

    Pages 177-188

19. Back Matter

    Pages 189-193

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Eine neue Lernkultur braucht ihr Unternehmen! Darin sind sich die drei handelnden Personen in Gerd Kalmbachs „Fachroman“ einig. Die Weiterbildung steht unter Druck und die Ausbilder erreichen die Jugendlichen kaum noch. Was tun? Simone Kaufmann, Frank Meister und Martin Peler recherchieren in Büchern, diskutieren mit erfahrenen Trainern und veranstalten trotz heftigen Gegenwinds aus der Firmenzentrale schließlich ein erfolgreiches PE-Treffen.

• Aktivierendes Lehren
• Ausbildung
• Lernkultur im Unternehmen
• Personalentwicklung
• Weiterbildung

„Gerd Kalmbach gelingt es auf spannende Weise die Theorie und Praxis des aktivierenden Lehrens in eine Geschichte zu packen, deren Realitätsbezug durch die handelnden Personen und geschilderten Situationen mich öfters zum Schmunzeln brachte. […] Wer also in der Lehre tätig ist und seine Arbeit verstehen, reflektieren und optimieren möchte, bekommt durch dieses Buch einen kompakten und schlüssigen Überblick und außerdem viele anregende Ideen, die einfach umzusetzen sind.“
Simone Armbruster, Leiterin Personalentwicklung, Hansgrohe AG

„Selten habe ich ein Buch gelesen, in dem theoretische Ansätze und die praktische Ableitung auf eine so spannende und gleichzeitig lehrreiche Weise verbunden werden. Jeder, der in irgendeiner Form mit den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung zu tun hat, kommt an diesem Roman und seinen Inspirationen nicht vorbei!“
Bianca Etringer, Referentin Personalentwicklung, ALNO AG, Pfullendorf

„Mit vielen Denkanstößen und Impulsen führt Gerd Kalmbach den Leser auf einer spannenden Expedition durch den vermeintlichen Dschungel des Lernens und Lehrens.“
Stefan Lapenat, BDVT-geprüfter Trainer und Experte für motivorientierte Beratung

• Offenburg, Germany

  Gerd Kalmbach

Gerd Kalmbach, Diplompädagoge, ist seit 1999 als freiberuflicher Trainer und Lehrbeauftragter an der Hochschule Offenburg und der Berufsakademie Lörrach selbstständig tätig. Er trainiert hauptsächlich interne Trainer, Ausbilder und Menschen, die im weitesten Sinne lehrend tätig sind.

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