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Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung

Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung

  • Christoph Negri

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVII
  2. Christoph Negri
    Pages 1-5
  3. Christoph Negri, Birgitta Braun, Birgit Werkmann-Karcher, Barbara Moser
    Pages 7-68
  4. Th eo Hülshoff, Christoph Negri, Gerald Hüther, Klaus-Dieter Dohne, Christoph Hoff mann, Mirjam Kalt
    Pages 69-113
  5. Bärbel Schwalbe, Gérard Wicht, Theo Hülshoff, Christoph Hoffmann, Christoph Negri
    Pages 157-224
  6. Mirjam Kalt
    Pages 225-249
  7. Siegfried Ottmayer, Hansjörg Künzli, Andreas Käter, Beat Häfliger
    Pages 251-313
  8. Eric Lippmann, Christoph Negri
    Pages 315-348
  9. Claus D. Eck, Jana Leidenfrost, Andrea Küttner, Klaus Götz
    Pages 349-411
  10. Back Matter
    Pages 455-460

About this book

Introduction

In Zeiten rasanter organisationaler Veränderungen und wirtschaftlicher Umbrüche stehen auch Bildungsfachleute und Personalentwickler vor der Herausforderung, ihre Kernaufgaben neu zu definieren, das Aufgabenspektrum zu erweitern, unternehmerisch mitzudenken und ihre Rollen im eigenen Unternehmen zu stärken. Doch woran können sie sich dabei orientieren? Modetrends von heute werden vielleicht schon morgen durch andere wieder abgelöst - was davon hat Bestand und Substanz? Die angewandte Psychologie bietet hierzu einen Orientierungsrahmen, denn viele Aufgaben der modernen betrieblichen Bildungsarbeit sind psychologischer Natur: Lernprozesse von Erwachsenen in Einzel- und Gruppensettings gestalten, Führungskräfte beraten und weiterentwickeln, Veränderungsprozesse begleiten, mit verschiedenen Anspruchsgruppen in Verhandlung treten. Das vorliegende Buch enthält alles, was die Psychologie für eine moderne, nachhaltige betriebliche Bildungsarbeit und Personalentwicklung zu bieten hat. Dabei werden auch aktuelle Themen wie E-Learning, arbeitsintegrierte Lehr- und Lernformen, erlebnisorientiertes Lernen und Outdoor-Training, Bildungsmarketing, Performance Management oder Corporate Learning aufgegriffen. Die Grundlage des Buches ist ein seit vielen Jahren erfolgreicher Weiterbildungslehrgang für Bildungsmanager und Personalentwickler am Institut für Angewandte Psychologie (IAP) in Zürich. Es ist von Praktikern für Praktiker geschrieben und bietet neben psychologischen Grundlagen auch nützliche Instrumente, Checklisten und konkrete Handlungsanweisungen.

Keywords

Ausbildungsmanagement Betriebliche Ausbildung Betriebliche Weiterbildung Betriebsausbildung Bildungsmanagement Bildungsmarketing Bildungsstrategie Change Management Corporate Learning E-Learning Erwachsenenbildung Grossgruppenveranstaltungen H

Editors and affiliations

  • Christoph Negri

There are no affiliations available

Bibliographic information