Organisationspsychologie

  • Authors
  • Alexandra Sturm
  • Ilga Opterbeck
  • Jochen Gurt

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-9
  2. Alexandra Sturm, Ilga Opterbeck, Jochen Gurt
    Pages 11-41
  3. Alexandra Sturm, Ilga Opterbeck, Jochen Gurt
    Pages 43-71
  4. Alexandra Sturm, Ilga Opterbeck, Jochen Gurt
    Pages 73-97
  5. Alexandra Sturm, Ilga Opterbeck, Jochen Gurt
    Pages 99-116
  6. Alexandra Sturm, Ilga Opterbeck, Jochen Gurt
    Pages 117-146
  7. Back Matter
    Pages 147-158

About this book

Introduction

Zentrale Aufgabenbereiche der Organisationspsychologie sind Analyse, Bewertung und Entwicklung von Organisationen. Dabei stehen die Wechselbeziehungen zwischen den Individuen und der Organisation im Mittelpunkt. Dieses Buch bietet Studierenden der Psychologie und Interessierten aus anderen Fachbereichen einen ersten Überblick über die wichtigsten Teilgebiete und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie. Es werden grundlegende Theorien sowie deren empirische Belege und praktische Implikationen vorgestellt. Themen wie Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Gruppen in Organisationen, Führung und Unternehmenskultur werden verständlich erklärt und auf dem aktuellen Stand der Forschung diskutiert.

Keywords

Arbeitswelt Einführung Grundlagen Lehrbuch Organisation Psychologie Unternehmen

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-531-93074-9
  • Copyright Information VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
  • Publisher Name VS Verlag für Sozialwissenschaften
  • eBook Packages Humanities, Social Science (German Language)
  • Print ISBN 978-3-531-16725-1
  • Online ISBN 978-3-531-93074-9
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