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Akkulturationsstress von Migranten

Berufsbiographische Akzeptanzerfahrungen und angewandte Bewältigungsstrategien

  • Authors
  • Nkechi Madubuko

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-14
  2. Einleitung

    1. Nkechi Madubuko
      Pages 15-24
  3. Theoretischer Rahmen und interdisziplinärer Forschungsstand

  4. Empirische Ergebnisse der Studie

  5. Diskussion der Ergebnisse

    1. Front Matter
      Pages 247-247
    2. Nkechi Madubuko
      Pages 249-269
  6. Back Matter
    Pages 271-287

About this book

Introduction

Herkunftsbezogener Stress im Beruf resultiert aus der Erfahrung, aufgrund der eigenen Herkunft abgelehnt zu werden. Werden Arbeitnehmer mit derselben Qualifikation unabhängig von der Herkunft gleich behandelt? Welche Ablehnungserfahrungen (bzw. Stresserfahrungen) müssen Migranten auf dem Arbeitsmarkt erleben und wie bewältigen sie diese? Nkechi Madubuko untersucht diese Fragen qualitativ anhand von berufsbiografischen Erlebnissen von in Deutschland verorteten Akademikern mit europäischem und afrikanischem Migrationshintergrund. Ablehnung durch das deutsche Umfeld kann sich in Zweifeln an der Kompetenz, in Skepsis und Vorbehalten bei der Bewerbung, in ausländerfeindlichen „Witzen“ oder durch Benachteiligungen in Beförderung und Entlohnung ausdrücken. Die Autorin zeigt Erfahrungen der Migranten in Kindheit, Jugend und Beruf, sowie Strategien zur Bewältigung des Akkulturationsstresses und biographische Faktoren, die den Umgang erleichtern oder erschweren können. Die Ergebnisse bündelt sie in Strategie-Typen.

Keywords

Biographie Ethnizität Migration Soziologie Vorurteile

Bibliographic information