Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit

Theorie und Praxis der Professionalisierung

  • Authors
  • Andrea Friedrich

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-8
  2. Andrea Friedrich
    Pages 14-30
  3. Andrea Friedrich
    Pages 99-126
  4. Andrea Friedrich
    Pages 127-139
  5. Andrea Friedrich
    Pages 140-142
  6. Back Matter
    Pages 143-146

About this book

Introduction

Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit.

Keywords

Organisationskultur Personalentwicklung Personalführung Professionalisierung Pädagogik Soziale Arbeit

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-531-92153-2
  • Copyright Information VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2010
  • Publisher Name VS Verlag für Sozialwissenschaften
  • eBook Packages Humanities, Social Science (German Language)
  • Print ISBN 978-3-531-16557-8
  • Online ISBN 978-3-531-92153-2
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