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Die soziale Positionierung der Ehefrau im Familienunternehmen

Eine Untersuchung in familiengeführten klein- und mittelständischen Handwerksbetrieben

  • Authors
  • Manuela Weller

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages i-xiii
  2. Manuela Weller
    Pages 1-5
  3. Manuela Weller
    Pages 7-14
  4. Manuela Weller
    Pages 15-23
  5. Manuela Weller
    Pages 25-40
  6. Manuela Weller
    Pages 65-129
  7. Manuela Weller
    Pages 165-174
  8. Back Matter
    Pages 175-188

About this book

Introduction

In der Forschung zu Familienunternehmen wurden mitarbeitende Ehefrauen bislang kaum wahrgenommen. Auf der Grundlage eines qualitativ-interpretativen Forschungsansatzes untersucht Manuela Weller, wie sich Familien- und Unternehmensstrukturen, die damit verknüpften sozialen Beziehungen und die eigene Identität der Ehefrauen auf deren soziale Positionierung im familiengeführten Handwerksbetrieb auswirken. Die Analyse von acht Fallstudien erlaubt Rückschlüsse auf das Zusammenspiel der sozialen Strukturen der beiden Systeme „Familie“ und „Unternehmen“ innerhalb des Familienunternehmens.

Keywords

Familienunternehmen Frauen Gender Studies Handwerk Handwerksbetrieb KMU Organisation

Bibliographic information