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  • © 2009

Sozio-kultureller Code, Ritual und Management

Neue Perspektiven in interkulturellen Feldern

  • Sozio-kulturelle Codes als Grundlage von Organisationen

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About this book

Rituale sind Ausdruck zeitlich und räumlich verdichteter sozio-kultureller Codes. Sie bilden die Grundlage einer jeden Organisation und drücken sich im Prozessmanagement, in der Unternehmenskultur, im Human Resources Bereich und im strategischen Management aus.
Christian Jäggi zeigt, dass Change-Prozesse nur dann nachhaltig und erfolgreich sind, wenn es ihnen gelingt, entweder den sozio-kulturellen Code zu verändern oder die Änderungen code-konform zu modellieren. Für die Weiterbildung und das lebenslange Lernen zeigt der Autor neue Perspektiven in interkulturellen Feldern auf.

Keywords

  • Interkulturelle Kommunikation
  • Kultur
  • Management
  • Organisationslehre
  • Pädagogik
  • Ritual
  • Sozialmanagement
  • Sozio-kultureller Code
  • Unternehmen
  • Weiterbildung

About the author

Christian Jäggi ist Geschäftsleiter des Vereins Inter-Active zur Förderung und Unterstützung der Selbsthilfe in sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Bereichen sowie Dozent an verschiedenen Fachhochschulen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Sozio-kultureller Code, Ritual und Management

  • Book Subtitle: Neue Perspektiven in interkulturellen Feldern

  • Authors: Christian J. Jäggi

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91312-4

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

  • Softcover ISBN: 978-3-531-16374-1

  • eBook ISBN: 978-3-531-91312-4

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VI, 226

  • Topics: Education, Work and Organizational Psychology, Human Migration

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