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  • Book
  • © 2012

Organisation und kulturelle Differenz

Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung

  • Managing Diversity - in und für Organisationen

  • Interkulturelle Öffnungen und Internationaliserungen von Organisationen

  • Aktuelle Forschung zur Organisationspädagogik?

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Part of the book series: Organisation und Pädagogik (ORGAPÄD, volume 12)

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Table of contents (21 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-1
  2. Internationalisierung von Organisationen

    1. Front Matter

      Pages 183-183

About this book

 Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann.  Die Beiträge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus pädagogischer Sicht. Neben theoretischen Beiträgen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkulturelle Öffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.

Keywords

  • Berufliche Bildung
  • DGfE-Kommission Organisationspädagogik
  • Diversity Management
  • Erziehungswissenschaft
  • Internationalisierung
  • Organisation und Pädagogik

Editors and Affiliations

  • Inst. f. Pädagogik, Univ. Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Germany

    Michael Göhlich

  • Institut für Erziehungswissenschaft, Philipps-Universität Marburg, Marburg, Germany

    Susanne Maria Weber

  • , Institut für Pädagogik, FAU Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Germany

    Halit Öztürk, Nicolas Engel

About the editors

Dr. Michael Göhlich und Dr. Halit Öztürk sind Professoren am Institut für Pädagogik an der FAU Universität Erlangen-Nürnberg.

Dr. Susanne Maria Weber ist Professorin für gesellschaftliche, politische und kulturelle Rahmenbedingungen von Bildung und Erziehung am Institut für Erziehungswissenschaft der Philipps-Universität Marburg

Mag. Nicolas Engel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Pädagogik an der FAU Universität Erlangen-Nürnberg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisation und kulturelle Differenz

  • Book Subtitle: Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung

  • Editors: Michael Göhlich, Susanne Maria Weber, Halit Öztürk, Nicolas Engel

  • Series Title: Organisation und Pädagogik

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19480-6

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012

  • Softcover ISBN: 978-3-531-19479-0

  • eBook ISBN: 978-3-531-19480-6

  • Series ISSN: 2512-1170

  • Series E-ISSN: 2512-1189

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 251

  • Topics: Education, Organization and Leadership, Lifelong Learning

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