Kompendium Weiterbildung

Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung

  • Christian Harteis
  • Helmut Heid
  • Susanne Kraft

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-7
  2. Kompendium Weiterbildung — Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung

  3. Betriebliche Weiterbildung im Kontext gesellschaftlicher Aufgabenfelder

  4. Lehren und Lernen in der Aus- und Weiterbildung

  5. Neue Konzepte betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung

About this book

Introduction

Namhafte Autorinnen und Autoren aus den Disziplinen Erziehungswissenschaft, Psychologie und Wirtschaftswissenschaft behandeln Probleme betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung im Kontext gesellschaftlicher Aufgabenfelder (z.B. "Weiterbildung älterer Arbeitnehmer" oder "Globalisierung und interkulturelle Managementkompetenz"). Allgemeine Aspekte - wie etwa die Begründung des Weiterbildungserfordernisses - werden ebenso erörtert wie aktuelle Konzepte betrieblicher Bildungsarbeit. Von besonderer Bedeutung ist dabei die Berücksichtigung neuer Befunde der Lehr-Lern-Forschung (z.B. "Motivationsforschung" und "Lernen mit Neuen Medien"). Das Buch richtet sich gleichermaßen an Studierende und Bildungspraktiker.

Keywords

Agogik Arbeitnehmer Beschäftigung Evaluation Globalisierung Lehren Medien Organisation Organisationsentwicklung Personal Qualifizierung Sozialisation Weiterbildung betriebliche Weiterbildung ältere Arbeitnehmer

Authors and affiliations

  • Christian Harteis
    • 1
  • Helmut Heid
    • 1
  • Susanne Kraft
    • 1
  1. 1.Institut für PädagogikUniversität RegensburgRegensburgDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-97460-0
  • Copyright Information VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2000
  • Publisher Name VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-8100-2578-4
  • Online ISBN 978-3-322-97460-0
  • About this book