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Verhaltensorientierte Führung

Individuen — Gruppen — Organisationen

  • Swetlana Franken

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-X
  2. Management und Managerkompetenzen

    1. Swetlana Franken
      Pages 1-20
  3. Individuelles Verhalten

    1. Front Matter
      Pages 21-22
    2. Swetlana Franken
      Pages 23-30
    3. Swetlana Franken
      Pages 31-38
    4. Swetlana Franken
      Pages 39-52
    5. Swetlana Franken
      Pages 53-67
    6. Swetlana Franken
      Pages 68-76
    7. Swetlana Franken
      Pages 77-84
    8. Swetlana Franken
      Pages 85-131
  4. Interaktion und Gruppenverhalten

    1. Front Matter
      Pages 132-132
    2. Swetlana Franken
      Pages 133-146
    3. Swetlana Franken
      Pages 147-174
    4. Swetlana Franken
      Pages 175-204
  5. Organisationsverhalten

    1. Front Matter
      Pages 205-205
    2. Swetlana Franken
      Pages 206-237
    3. Swetlana Franken
      Pages 238-279
    4. Swetlana Franken
      Pages 280-306
  6. Back Matter
    Pages 307-318

About this book

Introduction

Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für ein erfolgreiches Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert.

Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation bietet der erste Teil des Lehrbuchs eine Basis für das Verständnis individuellen Verhaltens. Im zweiten Teil werden Theorien zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vermittelt, deren Kenntnis die Analyse von Gruppenprozessen wesentlich erleichtert. Abschließend werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur, Führung sowie Lernen und Wissen in Unternehmen erläutert. Durch seine klare Struktur bietet das Lehrbuch nicht nur Studierenden, sondern auch interessierten Praktikern einen umfassenden Überblick über das Thema. Praxisbeispiele und Unternehmenserfahrungen ergänzen die theoretischen Ausführungen, Kontrollfragen zu jedem Kapitel sichern den Lernerfolg.


Das Buch richtet sich an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit dem Schwerpunkt Management und Unternehmensführung, sowie an Manager und Unternehmer, die sich für erfolgreiches Führungsverhalten interessieren.

Dr. Swetlana Franken lehrt an der FH Köln in den Fächern Führung und Interkulturelles Management im Hauptstudium sowie Interkulturelle Kompetenz (im Schwerpunkt General Management) und leitet mehrere Praxisprojekte mit KMU.



Keywords

Führung Management Organisation Verhaltensforschung Wirtschaftswissenschaften

Authors and affiliations

  • Swetlana Franken
    • 1
  1. 1.KölnDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-94562-4
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2004
  • Publisher Name Gabler Verlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-409-03422-7
  • Online ISBN 978-3-322-94562-4
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