Das Unternehmen als Institution

1. Front Matter

   Pages I-XV

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2. Einleitung

   • Horst Albach, Renate Albach

   Pages 1-5

3. Der institutionelle Rahmen der Betriebe

   • Horst Albach, Renate Albach

   Pages 7-33

4. Die institutionellen Erscheinungsformen der Unternehmen

   • Horst Albach, Renate Albach

   Pages 35-83

5. Institutionelle Bedingungen des betrieblichen Lebenszyklus

   • Horst Albach, Renate Albach

   Pages 85-169

6. Institutionelle Bedingungen des betrieblichen Wertekreislaufs

   • Horst Albach, Renate Albach

   Pages 171-251

7. Back Matter

   Pages 253-279

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"Der Teufel steckt im Detail", heißt es. Der Teufel aber sagt: "Grau, teurer Freund, ist alle Theorie, und grün des Lebens goldner Baum". In diesem doppelten Sinne ist dieses Buch ein "teuflisches Buch". Es will dem jungen Betriebswirt Freude an dem goldnen Baum des Lebens im Unternehmen, seinem zukünftigen Berufsfeld, vermit­ teln, an der prallen Fülle praktischer Probleme, an der Vielzahl praktischer Aufgaben, an der nicht immer leichten, aber zumeist beglückenden Zusammenarbeit der Men­ schen im Unternehmen, die das Ziel verbindet, anderen Menschen dabei zu helfen, ihre Probleme zu lösen - und dabei nicht einmal altruistisch handeln zu müssen. Freude an dem goldnen Baum des Lebens im Unternehmen ist aber auch Freude am Detail, in dem nach dem Sprichwort der Teufel steckt. Dieses Buch will aber keine "teuflische Freude" vermitteln. Freude am Detail entsteht und wächst, wenn das Detail in der Ordnung, in der es steht, erkannt wird. Der Baum des Lebens bringt stets neue Blätter, neue Früchte hervor, immer neue, überraschende Details, und doch sind alle diese Details als Teile einer Ordnung des Unternehmens erkennbar.

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Policies and ethics