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Führen mit Visionen

Der Weg zum ganzheitlichen Management

  • Matthias zur Bonsen

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-13
  2. Matthias zur Bonsen
    Pages 15-28
  3. Matthias zur Bonsen
    Pages 29-41
  4. Matthias zur Bonsen
    Pages 43-56
  5. Matthias zur Bonsen
    Pages 57-76
  6. Matthias zur Bonsen
    Pages 77-85
  7. Matthias zur Bonsen
    Pages 87-104
  8. Matthias zur Bonsen
    Pages 105-118
  9. Matthias zur Bonsen
    Pages 119-132
  10. Matthias zur Bonsen
    Pages 133-150
  11. Matthias zur Bonsen
    Pages 175-179
  12. Back Matter
    Pages 181-187

About this book

Introduction

In jedem Menschen, jedem Führungsteam und jedem Unterneh­ men gibt es eine Glut unter der Asche. Diese Glut ist der sehnliche Wunsch, eine erträumte Zukunft zu erschaffen, Teil eines größeren Ganzen und erfolgreich zu sein. Diese Glut ist unsere Vision, unsere Lebensenergie und unser Glaube daran, diese Vision verwirklichen zu können. Kurz: die Glut ist unsere visionäre Kraft, die letzte und tiefste Ursache unseres Erfolgs. Diese Kraft ist immer da. Wir haben Visionen, wir haben Energie und wir haben Glauben. Und zwar genug, um die Wirklichkeit zu kreieren, die wir uns wünschen, selbst wenn uns die Lage im Moment vielleicht ausweglos erscheint. Das gilt nicht nur für uns als Individuen, sondern auch für Führungsteams und Unternehmen. Doch über der Glut liegt eben die Asche, mal mehr, mal weniger, doch meistens ganz schön dick. Diese Asche hat zur Folge, daß unsere Wirtschaft sich lange nicht so dynamisch nach vorne entwickelt, wie sie es eigentlich könnte. Zahllose Unternehmen stagnieren oder schrumpfen, die Wirt­ schaft als Ganzes bewegt sich träge nach oben und baut dabei Arbeitsplätze ab. Viele Topmanagementteams werden gelähmt durch auseinanderdriftende Ziele und innere Konflikte. Und in den Unternehmen, in denen die Führungsspitze Kraft hat, ist das Unternehmen in seiner Gesamtheit dennoch oft energielos. Seine Mitarbeiter arbeiten nicht kraftvoll auf einen gemeinsamen Traum hin. Dieses Buch handelt davon, wie wir die Asche beseitigen und die visionäre Kraft wieder freilegen können - bei uns selbst, in unserem Team und in unserer Organisation.

Keywords

Arbeitsplätze Energie Erfolg Führung Konflikt Konflikte Management Mitarbeiter Organisation Steam Topmanagement Unternehmen Wirtschaft führen

Authors and affiliations

  • Matthias zur Bonsen
    • 1
  1. 1.OberurselDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-91313-5
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 1994
  • Publisher Name Gabler Verlag
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-322-91314-2
  • Online ISBN 978-3-322-91313-5
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