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Neue Wege zur lernenden Organisation

Bildungsmanagement — Wissensmanagement Change Management — Culture Management

  • Dirk Pieler

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVIII
  2. Dirk Pieler
    Pages 1-1
  3. Dirk Pieler
    Pages 3-15
  4. Dirk Pieler
    Pages 17-35
  5. Dirk Pieler
    Pages 37-54
  6. Dirk Pieler
    Pages 55-108
  7. Dirk Pieler
    Pages 109-132
  8. Dirk Pieler
    Pages 133-149
  9. Dirk Pieler
    Pages 151-161
  10. Dirk Pieler
    Pages 179-180
  11. Dirk Pieler
    Pages 181-202

About this book

Introduction

Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch vier Basiskompetenzen lernender Organisationen: Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Durch eine Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen verschiedener Unternehmen erhält der Leser viele wertvolle Anregungen und konkrete Hilfestellungen. Einen besonderen Schwerpunkt nehmen dabei die eigenen Erfahrungen ein, die der Autor als Verantwortlicher für Bildungs- und Wissensmanagement bei Siemens Business Services und innerhalb von Siemens Qualification and Training (SQT) gesammelt hat.
Die zweite Auflage wurde vollständig überarbeitet und um ein Praxisbeispiel zum Thema Wissensmanagement erweitert.
Das Buch richtet sich sowohl an Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalabteilungen als auch an Praktiker in Weiterbildungsinstituten sowie an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre an Fachhochschulen und Universitäten.
Dr. Dirk Pieler ist Vice President von Siemens Qualification and Training in München.

Keywords

Bildungsmanagement Change Management Culture Management Management Managementwissen Organisation (Betriebswirtsch.) Wissensmanagement

Authors and affiliations

  • Dirk Pieler
    • 1
  1. 1.MünchenDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-90327-3
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2003
  • Publisher Name Gabler Verlag
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-409-21888-7
  • Online ISBN 978-3-322-90327-3
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