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Internationalisierung im Mittelstand

Chancen — Risiken — Erfolgsfaktoren

  • Book
  • © 2000

Overview

Editors:
  1. Joachim Gutmann
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  2. Rüdiger Kabst
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  • Das globale Personalmanagement

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Table of contents (23 chapters)

  1. Chancen und Risiken der Internationalisierung

    1. Internationalisierung mittelständischer Unternehmen durch Netzwerke

      • Elmar Gerum
      Pages 273-285

  2. Erfolgsfaktor Personal

    1. Front Matter

      Pages 287-287
      Download chapter PDF

    2. Personalpraktiken national und international tätiger Unternehmen

      • Chris Brewster, Rüdiger Kabst
      Pages 289-314

    3. Motive für die Auslandstätigkeit von Fach- und Führungskräften

      • Martin K. Welge, Dirk Holtbrügge
      Pages 315-325

    4. Kriterien der Personalauswahl

      • Rainer Niermeyer
      Pages 327-343

    5. Zielkonflikte zwischen Unternehmen und Mitarbeitern

      • Werner Fröhlich
      Pages 345-356

    6. Internationalisierung des Mittelstands als Herausforderung für die Personalauswahl und -entwicklung

      • Torsten M. Kühlmann
      Pages 357-371

    7. Trends und Unterschiede in der internationalen Vergütung

      • Alexander von Preen, Hans-Georg Blang
      Pages 373-392

  3. Back Matter

    Pages 393-404
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About the authors

Joachim Gutmann ist Leiter der Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International in Gummersbach und verantwortlicher Betreuer der Gerhard und Lore Kienbaum Stiftung.

Dr. Rüdiger Kabst ist wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Universität Paderborn.

Die Gerhard und Lore Kienbaum Stiftung hat sich die Förderung von Wissenschaft und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften sowie des wissenschaftlichen Nachwuchses zum Ziel gesetzt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Internationalisierung im Mittelstand

  • Book Subtitle: Chancen — Risiken — Erfolgsfaktoren

  • Editors: Joachim Gutmann, Rüdiger Kabst

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90263-4

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2000

  • Hardcover ISBN: 978-3-409-11566-7Published: 15 September 2000

  • Softcover ISBN: 978-3-322-90264-1Published: 15 December 2012

  • eBook ISBN: 978-3-322-90263-4Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 404

  • Topics: Human Resource Management

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