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Ganzheitliches Management

Eine mehrdimensionale Sichtweise integrierter Unternehmungsführung

  • Claus Steinle

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXXIX
  2. Entwicklung einer Basisvorstellung zu ganzheitlichem Management

  3. Grundprinzipien, Unternehmungspolitik und die Gestaltung von Grundkonzepten

  4. Strategisches Management: Konzeption, Implementation und Entwicklung unternehmerischen Denkens und Handelns

  5. Planung, Kontrolle und Controlling: Die Gewinnung von Zielen, Strategien und Maßnahmen und ihre „nachforschende “ Infragestellung

  6. Organisation: Ziele, Bereiche und Rahmenbedingungen der Strukturgestaltung

  7. Führung: Bedingungen, Inhalte und Einführungswege strategiezentrierter Personalführungskonzepte

  8. Änderung und Wandel: Formen, Prozesse und Ergebnisse geplanter und evolutionärer Entwicklung

  9. Ausblick: Die „Unternehmung in Bewegung“ als „Vitale Unternehmung“

    1. Front Matter
      Pages 785-785
    2. Claus Steinle
      Pages 787-788
  10. Back Matter
    Pages 801-912

About this book

Introduction

Management ist ein komplexes Gegenstands- und Handlungsfeld, das über die klassischen Beschreibungskonzepte nicht entsprechend abgedeckt wird. "Ganzheitliches Management" präsentiert einen neuen, integrierten Ansatz, der alle Teilaspekte des Themas in systematischer Form aufgreift.

Claus Steinle entwickelt zunächst anhand einer Heuristik in Form des Management-Kubus eine Basisvorstellung des ganzheitlichen Managements. Vor diesem Hintergrund werden unternehmungsbezogene Grundprinzipien sowie die Unternehmungspolitik ausführlich diskutiert. Eine Auffächerung in die Bereiche strategisches Management, Planung, Kontrolle, Controlling, Organisation, Personalführung sowie Änderung und Wandel ermöglicht eine umfassende, ganzheitlich geprägte Sichtweise. Von der Entwicklung unternehmerischen Denkens und Handelns bis hin zu Formen, Prozessen und Ergebnissen geplanter und evolutionärer Veränderung und zur vitalen Unternehmung werden systematisch Inhalte, Zusammenhänge und handlungswirksame Empfehlungen erarbeitet. Zu jedem Thema enthält das Lehrbuch eine Fülle von Praxisbeispielen und Gestaltungsempfehlungen.

Das Buch richtet sich an Studierende und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere in den Bereichen Unternehmungsführung, Organisation, Personal und Controlling, sowie an Manager und Führungskräfte in der Unternehmenspraxis.

Professor Dr. Claus Steinle leitet die Abteilung für Unternehmensführung und Organisation an der Universität Hannover.

Keywords

Betriebswirtschaftslehre Controlling Führung Ganzheitliches Management Organisation Personal Strategisches Management Unternehmungspolitik

Authors and affiliations

  • Claus Steinle
    • 1
  1. 1.Abteilung für Unternehmensführung und OrganisationUniversität HannoverDeutschland

Bibliographic information