Adaption und Lernen von und in Organisationen

Beiträge aus der Sozionik

  • Michael Florian
  • Frank Hillebrandt

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-5
  2. Einführung: Sozionische Beiträge zu Adaption und Lernen von und in Organisationen

  3. Soziologie

  4. Verteilte Künstliche Intelligenz

    1. Front Matter
      Pages 101-101
    2. Michael Schillo, Tore Knabe, Klaus Fischer
      Pages 127-140
  5. Sozionik und Sozialsimulation

    1. Front Matter
      Pages 163-163
    2. Petra Ahrweiler, Andreas Pyka, Nigel Gilbert
      Pages 165-185
    3. Frank Hillebrandt, Daniela Spresny, Matthias Hambsch
      Pages 187-228
  6. Back Matter
    Pages 229-236

About this book

Introduction

Der Band vertieft die Zusammenhänge zwischen soziologischen Konzepten des organisationalen und kollektiven Lernens, Ansätzen zur agentenbasierten Sozialsimulation in der Organisationsforschung und informatorischen Konzepten zu Adapitibilität und maschinellem Lernen von Multiagentensystemen.

Keywords

Künstliche Intelligenz Lernende Organisation Multiagentensysteme Organisation Organisationstheorie Sozionik

Editors and affiliations

  • Michael Florian
    • 1
  • Frank Hillebrandt
    • 1
  1. 1.Arbeitsbereich Technikbewertung und TechnikgestaltungTU Hamburg-HarburgDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-80530-0
  • Copyright Information VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2004
  • Publisher Name VS Verlag für Sozialwissenschaften
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-531-14164-0
  • Online ISBN 978-3-322-80530-0
  • About this book