Advertisement

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-10
  2. Bert Kapteyn
    Pages 11-19
  3. Bert Kapteyn
    Pages 21-36
  4. Bert Kapteyn
    Pages 37-53
  5. Bert Kapteyn
    Pages 55-71
  6. Bert Kapteyn
    Pages 73-86
  7. Bert Kapteyn
    Pages 87-99
  8. Bert Kapteyn
    Pages 101-113
  9. Bert Kapteyn
    Pages 115-131
  10. Bert Kapteyn
    Pages 133-144
  11. Bert Kapteyn
    Pages 145-156
  12. Bert Kapteyn
    Pages 179-196
  13. Bert Kapteyn
    Pages 197-215
  14. Bert Kapteyn
    Pages 217-238
  15. Bert Kapteyn
    Pages 239-254
  16. Bert Kapteyn
    Pages 255-268
  17. Bert Kapteyn
    Pages 269-286
  18. Bert Kapteyn
    Pages 287-303
  19. Bert Kapteyn
    Pages 305-317
  20. Back Matter
    Pages 319-337

About this book

Introduction

Het boek bestaat uit twee delen. In deel I behandelen de auteurs de ontwikkelingsfasen die zich op het terrein van het personeelsbeleid hebben voorgedaan. Deze fasen worden beschreven en becommentarieerd tegen de achtergrond van veranderingen in de relatie tussen mens, arbeid, organisatie en maatschappij. De auteurs wijzen er onder meer op dat personeelsfunctionarissen zich meer moeten gaan inzetten om arbeidsorganisaties ook in bedrijfsethisch opzicht goed te laten functioneren. In deel II bespreken de auteurs de diverse aandachtsgebieden van de personeelsfunctie, zowel in hun onderlinge samenhang als in hun gerichtheid op de verwezenlijking van interne en externe organisatiedoelstellingen.

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-90-313-9297-1
  • Copyright Information Bohn Stafleu van Loghum 2001
  • Publisher Name Bohn Stafleu van Loghum, Houten
  • Print ISBN 978-90-313-2854-3
  • Online ISBN 978-90-313-9297-1
  • Buy this book on publisher's site